招聘1人1个岗位
因工作需要，并报经有关部门同意，我单位决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 招聘岗位 |
招聘职数 |
岗位要求 |
| 辅助管理 |
1 |
1.余姚市户籍（户口入户时间截止2026年2月25日）； 2.年龄35周岁及以下（即1990年2月25日后出生）； 3.全日制本科及以上学历毕业，专业不限； 4.2年以上基层工作经历。 |
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2026年3月3日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。
2、报名地点：余姚市商务局307办公室（南雷南路399号）。
3、报名办法：报名者持本人身份证、毕业证书、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿等资料的原件和复印件、近期免冠1寸照片1张。填写《余姚市商务局公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件，自行下载），现场报名并接受资格预审。
五、招聘程序及办法
（一）考试
本次考试采用直接面试方式。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织面试。面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、岗位所需专业相关知识等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。
（二）体检
面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高到低按招聘人数1:1的比例（考试成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同）确定体检对象。体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘录用的相关办法执行。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
