招聘8人1个岗位
浙江财经大学是浙江省“双一流196工程”院校,坐落于中国历史文化名城杭州。学校始终秉承“进德修业、与时偕行”校训,弘扬“明德笃学、抱朴守真、崇实创新、经世济民”精神,逐步发展成为一所特色鲜明、英彦蔚起、声誉日隆的省高水平大学建设高校。
学校现有1个省登峰学科,7个省一流学科,4个一级学科博士学位授权点,11个一级学科硕士学位授权点,20个专业学位硕士授权点。学校全面落实立德树人根本任务,着力打造“财经×数智”“财经×科技”“财经+产业”育人范式,持续深化“学科融合、科教融合、产教融合”,致力于造就“K+MAQ”型中流砥柱人才。学校坚持“四个面向”战略导向,主动服务国家战略和浙江重大发展需求,汇聚一批战略性学科团队和学者大师,建设一批高能级科创平台,打造新型高端财经智库,产出了以孙冶方经济科学奖、教育部高等学校优秀科研成果奖(人文社科)一等奖为代表的系列高质量研究成果和咨政服务成果,有力支撑高水平科技自立自强,助力构建中国哲学社会科学自主知识体系。
面向未来,学校将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦教育科技人才一体化贯通,深入实施“新财经战略”,加快建成鲜明新财经特色的一流研究教学型大学,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
浙江财经大学科技金融重点实验室是学校面向国家高水平科技自立自强和金融强国战略需求,依托“财经×科技”多学科交叉融合优势,以高等研究院为底座重点建设的高层次科研平台与战略智库。实验室紧密对接浙江省“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群,聚焦科技金融领域关键理论与现实问题,致力于构建具有全国影响力的科技金融创新研究高地与政策支撑平台。
实验室汇聚了一批由国家级人才领衔的高水平研究队伍,覆盖系统科学、计算机科学、金融学、经济学、管理学等多学科领域,形成科技金融智能计算研究所、科技金融产品开发研究所、科技金融智能风控研究所、科技金融场景应用研究所、科技金融政策仿真研究所五大研究所。团队长期深耕科技金融前沿,承担多项国家自然科学基金、社会科学基金重大重点项目,相关成果发表在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》、《ACMTransactionsonInformationSystems》、《IEEETransactionsonKnowledgeandDataEngineering》等国内外权威期刊,多份决策咨询报告获党和国家领导人及省部级主要领导肯定性批示。
实验室遵循开放协作、交叉创新的发展理念,已构建先进完善的科研基础设施(包括财经大数据中心、异构AI算力集群等),并与大量领军企业及金融机构建立了深度战略合作关系。
2026年度实验室依托管理学院、金融学院、信智学院、会计学院和高等研究院,拟面向社会公开招聘8名专职研究员。应聘人员应满足以下条件:
1.海内外应届博士毕业生或中青年学者,专业方向为金融学、计算机科学、数学、经济学、管理科学等相关领域;
2.具备扎实的理论功底和独立科研能力,具有跨学科研究背景或实际应用经验者优先。
3.具有较高的思想政治素质和职业道德,学风严谨,有良好的团队协作精神,身心健康。
4.年龄一般不超过40岁,符合学校招聘和人才引进规定的其他条件。
提供具有竞争力的薪酬、充足的科研启动经费、独立的办公空间、丰富的数据资源与完备的算力支撑等,并协助申请各类人才计划与科研项目:
1.“文华百人计划”模式:依据浙江财经大学“文华百人计划”或参照其标准,年薪为50-70万元,并提供相应的科研启动经费。
2.年薪制模式:I类年薪50-60万元,Ⅱ类年薪40-50万元;提供相应的科研启动经费
1.应聘者填写《浙江财经大学科技金融重点实验室专职研究员应聘表》,附招聘岗位所需报名条件相应资料,发送电子邮件至kongxiaolei@zufe.edu.cn,邮件主题请注明“科技金融实验室应聘-姓名”。
2.应聘需提供的材料
(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研情况和获奖情况)
(2)代表性论文著作、科研经历、获奖等证明文件的电子扫描件
在收到应聘邮件及相关材料后,学校将进行资格审查,并确定参加面试人员。
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
2.应聘者如系留学回国人员,应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,至少必须保证在公示拟聘用人员前,提供该项证明材料,否则不予保留聘用资格。
联系地址:杭州市下沙高教园区学源街18号
邮编:310018
联系人:孔老师,电话:0571-86737826;陈老师,电话:0571-86735385
E-mail:kongxiaolei@zufe.edu.cn。
