招聘1人1个岗位
因工作需要，温州市人才发展服务中心面向社会公开招聘编外工作人员（劳务派遣）1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
本次招聘档案窗口人员1名，主要从事高校毕业生档案服务经办工作，该岗位需要具备较好的文字组织和口头表达沟通能力，能熟练操作办公应用软件，具有较强的服务意识和独立工作能力。
二、招聘岗位条件与要求
1.温州市户籍；
2.大学专科及以上学历，专业不限；
3.中共党员；
4.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的业务素质，品行端正；
5.身体健康，具有正常履职的身体、年龄条件，无精神疾病史。
三、招聘程序
1.报名形式、时间与资格初审。本次招聘采用电子邮件报名。有意者填写报名表（请附件下载，附近期单寸彩色免冠照片），并与身份证、户口本、学历证书等扫描件一并发送至报名邮箱：wzrczx603@163.com，报名时间：即日起至6月23日17:30（以收到邮件时间为准）。
报名截止后，将对应聘人员提交的报名材料进行初步审核，初审合格后通过电话或短信通知笔试地点和时间。应聘人员应保持手机畅通，如未按电话或短信通知时间、地点参加笔试的视为自愿放弃。资格初审未通过者，将不再另外联系。
2.考试测评：招聘采用笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均设60分为及格分，达不到及格分者不能进入下一招聘程序。总成绩=笔试成绩（100分*40％）+面试成绩（100*60％）。面试对象根据笔试及格成绩，从高分到低分，按照与招聘岗位数1:6的比例确定。面试前，将开展资格复审。资格复审时应携带相关证件资料（学历证书、有效身份证件、户口簿等原件），近期1寸彩色照片2张，资格复审合格者将通知时间、地点参加面试。
3.体检与聘用：根据面试及格的总成绩，从高分到低分，按照与招聘岗位数1:1的比例，确定人员参加体检（体检费用自理）。如遇体检不合格或考生自愿放弃的情况，从测评结果中依序递补。体检合格者（体检标准参考浙江省考试录用公务员标准），经公示5个工作日后，办理聘用手续。
四、其他事项
1.拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，在试用期发现不能适应岗位工作的，取消聘用资格。
2.工资、福利待遇参照温州市编外用工人员待遇执行。
3.本次公告发布一年内，若招聘岗位出现缺员的，可根据需要在合格分数线以上按照总成绩由高到低进行补员。
4.本公告未尽事宜由温州市人才发展服务中心负责解释。
5.咨询电话：0577-88305699（咨询时间：工作日8:30--11:30；14:00--17:30）。
