招聘12人10个岗位
派遣至浙江大学公共卫生学院
本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学公共卫生学院。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）、其它证明本人能力的相关资料以及你入职时间发至邮箱pengzhizhang@zju.edu.cn。主题注明“科研助理申请”。
职位描述：
1.参与科研工作，包括但不限于数据收集、处理，报告撰写；
2.承担一定的实验室的日常管理工作，如仪器购买、财务报销、组织实验室活动等。
职位要求：
1.具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神。
2.具有生物医学工程、计算机科学、统计学等专业背景的本科生或硕士生。
3.具备以下一项或多项条件者优先考虑：会使用Python/R编程/发表过英文论文/打算攻读合作导师研究生。
4.责任心和执行力强。
5.全职在浙江大学工作。
待遇：薪资待遇优厚，具体面议。
派遣至浙江大学工会
本单位拟公开招聘管理辅助岗位人员1名，派遣至浙江大学工会工作，主要协助教工活动中心运维管理以及办公室综合事务工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历及相关证明材料）发至邮箱：haochen1028@zju.edu.cn，主题请注明“姓名+应聘浙江大学工会岗位”。初审合格者将安排面试，经面试考核后择优录取、待遇面洽。
联系人：陈老师
联系电话：0571-88981975
报名截止日期：2026年6月25日
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.具有良好的公文写作能力，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
3.具有较强的服务意识、团队协作精神和沟通协调能力，组织纪律观念强；
4.有高校相关工作经历者优先考虑，能长期稳定工作者优先考虑。
派遣至浙江大学管理学院
本单位拟公开招聘员工1人，派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件应聘登记表，发至hrsom@zju.edu.cn（请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名）。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取，待遇面议。
联系人：陈老师
垂询电话：0571-88981556
应聘截止时间：2026年9月30日
岗位名称：高级管理培训中心招生及班主任
岗位职责：
1.负责日常招生、市场开拓，客户联络及关系维护；
2.负责培训方案设计，洽谈及实施；
3.负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务；
4.策划与组织招生相关的市场活动。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行；
3.具有市场开拓精神，事业心、责任心强，工作踏实肯吃苦，能承受一定的工作压力；
4.具有良好的文字功底、语言表达、人际沟通能力及团队合作精神；
5.有金融银行或企业培训行业经验者优先。
附件：
https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=540A5460616E1F99E06317B3CA0AB107
派遣至浙江大学化学工程与生物工程学院
因工作需要，本单位拟公开招聘员工1人，派遣至浙江大学化学工程与生物工程学院机关从事教学管理工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写应聘人员信息登记表（详见附件），并将个人简历以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至zjuhgxy@zju.edu.cn邮箱，邮件命名为“姓名+岗位应聘”。经考核后择优录取、待遇面议。
联系人：卜老师，韦老师
电话：0571-87951490
招聘截止时间：2026年6月25日，面试时间另行通知
学院网址：http://che.zju.edu.cn/
一、岗位职责
1.负责专业学位研究生教学管理及相关学生工作；
2.辅助本科生、研究生招生、培养和管理等相关工作；
3.学院交办的其他各项工作。
二、招聘条件及要求
1.本科及以上学历；
2.有较好的中英文沟通能力，能熟练使用办公软件及日常电子办公设备，会使用CDR、PHOTOSHOP等软件者优先；
3.责任心强，工作细心，踏实肯干，团队合作意识和服务意识强；
4.具有化工、化学、材料等相关学科背景者优先。
附件：
https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=540BA2FEAA73EFB7E06315B3CA0A88BE
派遣至浙江大学心理与行为科学系
本单位因工作需要，拟公开招聘教育教学办公室管理辅助岗1名，派遣至浙江大学心理与行为科学系，从事本研教育教学相关工作，提供有竞争力的待遇。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件1（浙江大学应聘人员登记表），准备其他证明本人能力、水平的相关资料（如学历学位证明、资格证书等），以“姓名-教育教学办公室管理辅助”命名邮件主题和附件1，发至cuiwr@zju.edu.cn。
经面试考核后择优录取，待遇面议。
联系人：崔老师
招聘截止时间：2026年6月30日（招满即止）
一、岗位要求
1.硕士研究生及以上学历学位；
2.专业不限，心理学、教育学、公共管理、新闻传播、中文等相关专业优先，熟悉高校教育教学管理流程者优先；
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行力，工作认真细致、责任心强，能高效完成各项交办任务，具备良好的团队协作精神；
4.遵纪守法，无违法违纪记录，热爱高校管理服务工作，认同浙江大学的办学理念和文化；
5.能适应岗位工作需求，服从工作安排，具备一定的应急处理能力和抗压能力。
二、岗位职责
1.主要是教育教学管理服务工作。包括但不限于协助推进教育教学各培养环节管理，包括课程安排、教学资料整理、课堂秩序协调、学生考勤管理等；协助组织各类教学活动、学术讲座、实践调研等，做好活动方案策划、流程衔接、现场执行及总结归档工作；协助整理教学相关台账，做好数据统计、报表填报，保障教育教学工作有序开展；对接师生需求，及时反馈教学过程中的问题并协助协调解决。
2.其他工作。协助完成教育教学办公室日常行政事务，配合完成其他交办的各项工作任务，助力教育教学工作高质量发展。
附件：
https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=540CB108E066982EE06316B3CA0AF4D0
派遣至浙江大学信电学院信息与通信工程系
本单位因工作需要，拟公开招聘科研辅助人员1名，派遣至浙江大学信电学院信息与通信工程系工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至shenjianing@zju.edu.cn。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取，待遇面议。
联系人：沈老师
联系电话：0571-87952367
报名截止时间：2026年6月30日（注：招满为止）
岗位要求：
1.电子信息类等相关专业硕士或以上学历，信息与通信工程专业的优先；
2.有一定学科相关材料攥写经验或高校管理工作经历者优先；
3.耐心细致，具有较强的学习能力、沟通能力、协作能力和组织能力；
4.熟悉日常办公软件的使用，具有较强的文字功底和PPT制作能力。
工作职责：
1.协助做好省重点实验室相关工作；
2.协助做好学科相关工作；
3.完成领导交办的其他工作。
派遣至浙江大学管理学院
本单位拟公开招聘员工1人，派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件应聘登记表，发至hrsom@zju.edu.cn（请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名）。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取，待遇面议。
联系人：陈老师
垂询电话：0571-88981556
应聘截止时间：根据简历筛选情况，随时通知面试，招满为止。
岗位名称：浙江数字化发展与治理研究中心科研助理
岗位职责：
1.参与中心研究项目的策划、调研、组织与实施，确保成果的产出与应用，撰写高质量年度报告及相关案例等；
2.协助筹备学术会议、研讨会等活动，参与课题申报、结题报告及成果整理；
3.负责相关文档的归类及保管、团队管理、与上级主管部门沟通协作及相关对接。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.具备扎实的文字功底，能够独立高质量完成报告撰写及材料整理；有公文写作经验或科研项目申报经验者优先；
3.具备良好的英语听说读写能力，能进行日常交流沟通。
附件：
https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=5449BF7F9709E77AE06317B3CA0A61CE
派遣至浙江大学公共管理学院
因工作需要，本单位公开招聘劳务派遣人员2名，派遣至浙江大学公共管理学院高端教育培训中心，主要从事高端培训市场拓展、生源开发、培训资源拓展、项目管理等工作，工作地点在浙江大学西溪校区。
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合要求且有意向者，请填写附件《应聘信息登记表》，并连同个人简历以及其它本人能力、水平的相关资料发至邮箱0913393@zju.edu.cn（请注明“姓名+应聘岗位”）。经测试和面试考核后择优录取，待遇面洽。
联系人：姚老师
联系电话：0571-56133383
截止时间：2026年7月15日
一、岗位职责
1.开展市场拓展与生源培育，对接行业机构，挖掘培训需求，搭建并维护长期合作渠道。
2.负责商务洽谈与客户跟进，能精准匹配合作诉求，提升转化效能，持续稳定并扩充生源体量。
3.配合推进培训项目落地，统筹学员联络与日常服务，严守服务标准，保障培训工作有序开展。
4.承办来访接待、会务组织及综合行政事务，维护单位对外良好形象。
二、岗位要求
1.精通市场开发与生源拓展，商务沟通、谈判协作能力突出，具备政企客户资源及相关业务成功经验者优先。
2.工作目标明确、执行力强，思路严谨周全，能够独立完成对外联络、业务推广等各项工作。
3.恪守职业操守，认同高校教育培训理念，具备良好服务意识、责任担当与团队协作能力，抗压应变能力良好。
4.学历为本科及以上。
5.拥有高校继续教育、政企高端培训相关从业经历者优先。
附件：
https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=54572289569AE50BE06316B3CA0ABD3D
派遣至浙江大学审计处
本单位因工作需要，公开招聘项目用人1名，派遣至浙江大学审计处，工作地点在浙大紫金港校区。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合招聘岗位且有意向者，请将个人简历（学习、工作经历）以及其它本人能力、水平的相关资料发至邮箱liuxc2799@zju.edu.cn(请注明“姓名+应聘岗位”）。经面试考核后择优录取，待遇面洽。
联系人：刘老师
联系电话：0571-88981682
招聘截止时间：2026年6月30日
一、岗位职责：
1.参与经济责任审计、科研经费审计、专项审计工作。
2.参与信息化平台日常运营管理，包括数据录入、更新、维护，保障平台正常运行；协助进行信息化平台功能优化和升级。
3.其他综合类事务工作。
二、岗位要求：
1.具有良好的思想政治素质，认同浙江大学文化精神。
2.具有会计、审计、经济或财务管理等相关专业硕士研究生以上学历、学位，兼有信息化专业背景者优先。
3.有审计、会计工作经验，或具有会计、审计相关专业资格证书者优先。
4.工作认真细致、严谨高效、坚持原则、敢于担当;有较强的服务意识和团队协作精神，有良好的沟通和文字表达能力及计算机应用能力。
派遣至浙江大学药学院药物安全评价研究中心
本单位拟公开招聘科研人员2名，派遣至浙江大学药学院药物安全评价研究中心从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人能力的相关资料发至邮箱0913088@zju.edu.cn，主题请注明“应聘岗位+姓名”。经考核后择优录取，待遇面议。
联系人：姚老师
报名电话：0571-88208076
报名截止：2026年07月15日
一、岗位职责
1.独立开展各类疾病动物模型构建，完成药物药效学评价相关工作。
2.熟练掌握实验动物多种给药方式，可独立完成基本的细胞培养操作。
3.负责实验样本采集、指标检测与数据整理分析，熟悉ELISA、流式细胞、PCR等操作流程。
4.配合团队完成试验方案落地、实验记录撰写及项目对接工作。
5.完成上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，医药学相关专业，其中药理学、免疫学、分子生物学等专业优先。
2.具备免疫、肿瘤方向相关经验者优先。
3.工作认真踏实、严谨细心；具备良好沟通能力、独立科研能力与团队协作意识。
三、工作待遇
薪酬和福利待遇面议。
四、工作地点
浙江大学紫金港校区。
