招聘36人32个岗位
根据工作需要，经研究决定,遂昌县国有资本投资运营集团有限责任公司、遂昌县建设投资发展有限公司、遂昌县两山投资发展集团有限责任公司、遂昌县经济投资发展集团有限公司、遂昌县创业投资集团有限公司等5家县属国有企业面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员36名。具体的招聘职位、人数和报考资格等详见招聘计划表（附件1）。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.具有中华人民共和国国籍。招聘计划中部分岗位对户籍有其他要求的，按招聘计划执行。遂昌县户籍包括现户籍在遂昌（以2026年6月22日的户口所在地为准）、出生地在遂昌、遂昌生源（经高考被高校录取时的户口所在地遂昌县）。
2.全日制普通高校研究生毕业并具有硕士以上学位的人员和现服务遂昌的大学生志愿者，户籍不限。
3.全日制普通高校在读的人员不能报考，全日制普通高校脱产在读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4.2026年全日制普通高校应届毕业的，须在2026年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。通过自学考试、成人教育、广播电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，须在2026年6月22日前取得职位要求的相关学历学位证书的方可按社会人员报考。
5.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
6.委培生报考须征得委托培养单位同意。
（二）不得报考的情形
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.法律法规规定的其他情形。
（三）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2.年龄38周岁以下（1987年6月22日以后出生），部分岗位年龄可放宽至45周岁（1980年6月22日以后出生）；
3.具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件；
4.身心健康。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台。本次招聘的公告、考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“遂昌县人民政府”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/）发布，不再另行通知。
（二）报名和资格审查
报名时间：2026年6月22日-26日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30），共5个工作日。逾期不再受理报名。
报名地点：
遂昌县国投集团：国投集团7楼706会议室（遂昌县妙高街道西街333号）；
遂昌县建投公司：建投公司5楼517会议室（遂昌县妙高街道水阁路159号）；
遂昌县两山集团：两山集团3楼325会议室（遂昌县妙高街道君子路376号新城大厦2号楼）；
遂昌县经投集团：经投集团5楼523会议室（遂昌县云峰街道昌和路22号人力资源产业园）；
遂昌县创投集团：创投集团18楼1805会议室（遂昌县妙高街道古院路1号新城大厦1号楼）。
报考人员须提供以下材料原件及复印件：报名需预先下载并按规定格式填写《2026年遂昌县县属国有企业招聘合同制工作人员报名表》（附件2，需粘贴一寸照片），并提供本人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，对报考有相关从业经验年限要求的岗位一般需提供原单位开具的证明原件（须证明从事的具体岗位和担任的职务，加盖公章）及与所在单位相关联的社保缴纳记录证明。报名考试费50元(贫困家庭的报考人员凭县民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考试费)。确有特殊原因，可委托他人代报名，委托他人代报名的，需提供委托人亲笔签名的书面委托书（附件3），并出示委托人、被委托人身份证复印件。
招聘岗位计划数与报名人数比例不足1：3的，将核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。
由用人单位根据报名者提供的资料进行资格审核，通过报名资格审核的人员，凭缴纳报名考试费发票或凭考生本人身份证于7月9日到原报名地点领取准考证。
（三）笔试
笔试时间：7月11日上午9:00-11:00
笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分，笔试合格分数线为60分，笔试不合格者不得入围面试。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。
（四）面试
笔试后，在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的按1:2确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施48小时前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
面试形式为结构化面试，面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（五）确定体检、考察对象
面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*50%＋面试成绩*50%）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
（六）体检、考察
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，原则上按新规定执行。
报考人员放弃或被取消入围资格，或体检、考察中有不合格者，由招聘单位会同遂昌县国资和金融发展中心、遂昌县人力资源和社会保障局研究决定是否安排人员递补，需要递补的按总成绩从面试合格人员中依次递补。
（七）公示、聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后不再递补。
招聘的国有企业合同制工作人员，最低服务期限五年。
四、相关事项说明
1.每位报考人员限报一个岗位。报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.资格审查工作由各招聘单位负责组织实施并解释，专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。
本公告涉及招聘单位职位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及职位聘用等事项由招聘单位负责解释。
咨询电话：
遂昌县国资和金融发展中心0578-8209711
遂昌县国投集团0578-8131355
遂昌县建投公司0578-8526529
遂昌县两山集团0578-8512450
遂昌县经投集团0578-8510652
遂昌县创投集团0578-8527259
监督单位和电话：中共遂昌县纪委县监委第六派驻纪检监察组
0578-8512662
