招聘2人2个岗位
本公司因工作需要，决定面向社会招聘派遣制工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数：
| 招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
| 品质安全 |
1 |
1.负责提升景区服务品质，定期巡检景区现场并做好台账整理及归档； 2.负责物业监督管理工作，落实景区设施设备维修和绿化养护等管理工作； 3.负责监管日常经营中的突发事件，协调解决各类咨询、投诉问题，提升景区服务问题的处理效率。 |
1.40周岁以下，大专及以上学历，身体素质好，具有消控证等专业证书者优先； 2.具有服务行业工作经验，熟悉物业运营工作，具备履职所需的实操工作经验； 3.具有较强的决策判断力，良好的心理素质，有较强组织协调管理能力。 |
| 市场专员 |
1 |
1.负责景区市场推广，统筹线上线下渠道，拓展维护合作资源，提升景区客流量及品牌曝光； 2.开展文旅市场调研，分析客源及市场趋势，挖掘景区资源优势，为营销决策提供数据支撑； 3.配合景区主题活动落地，负责市场端宣传及效果跟踪，优化推广策略，提升活动参与度。 |
1.30周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、文旅管理相关专业优先，具备市场洞察力； 2.能制定市场推广计划，擅长渠道拓展维护，具备较强的沟通谈判及执行能力； 3.熟悉文旅行业，有景区市场推广相关经验者优先，具备基础数据整理分析能力。 |
二、报名及注意事项
（一）报名时间及方式
报名时间：即日起至2026年06月30日。
报名方式：通过投递邮箱方式报名：dqhwljq@126.com，报名须将完整的《招聘报名表》（详见附表，需下载填写）以附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位，例如“张三+综合行政”。
三、注意事项
1.招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格审核、面试、考察了解、体检等环节。
2.根据报名简历进行资格审核，确定参加面试人员，并电话或短信形式通知面试时间和地点，薪资待遇详情面谈。
3.面试时提交身份证原件、学历（学位）证书、户口本及资格证书等原件进行资格复核审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
4.按照面试情况择优确定考察人选，调查不宜录用或本人书面放弃的，再重新招聘。
5.考察了解通过者进行体检流程，体检不合格者不予录用。
6.拟聘用人员与宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同，派遣至本公司工作。
