一、学校简介

浙江商业职业技术学院前身为创办于1911年的杭州中等商业学堂。一百多年来，学校秉承“诚、毅、勤、朴”的校训，坚持“育人为本，服务社会”的办学方针，培养了一大批专业技术人才，涌现出经济学家骆耕漠、爱国人士章乃器等著名校友，被誉为“浙商人才培养的摇篮”。学校主校区坐落在风景如画的钱塘江南岸杭州滨江高教园区内，现为国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”建设单位、第九届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”学校、全国首批现代学徒制试点高校、全国首批职业院校数字校园实验校、浙江省首批示范性高等职业院校和浙江省首批优质高职院校、浙江省高水平职业院校建设单位、浙江省课堂教学创新校、浙江省“三全育人”综合改革重点支持高校。

二、招聘岗位、条件及用工性质

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行高校管理服务人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身心条件；

4.具备岗位所需要的其他条件。

（二）岗位计划

本次招聘需求为2个岗位共4人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。

（三）用工性质

劳务派遣制，与第三方人力资源公司签订劳动合同。

三、报名与资格审核

1.报名时间：10月14日-10月20日。

2.报名方式：应聘者如实填写《浙江商业职业技术学院人才委托派遣应聘人员简历》（附件2），并将简历、本人身份证、毕业证书及岗位要求所需的有效佐证材料发送至用人部门电子邮箱；邮件主题注明“应聘部门+应聘岗位+应聘人姓名”。未按要求填写简历或材料不全的，视为无效报名。

3.资格审查：应聘简历经用人部门资格初审，人事处复审后确定资格审查合格人员并组织考试。

四、考试

视报名情况组织考试，具体情况另行通知。

五、考察与体检

根据考试结果，按照择优录用原则，确定考察、体检对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象，体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。

六、录用

考察、体检合格人员，确定为拟录用人员，办理相关手续，并与第三方签订人才委托派遣合同。

七、联系方式