温岭市医疗急救指挥中心是温岭市卫生健康局下属的公益一类全额拨款事业单位，承担着温岭市院前医疗急救及突发公共卫生事件的指挥调度工作。因工作需要，温岭市卫生健康局面向社会公开招聘编制外人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，责任心强，耐心细致，吃苦耐劳；

2.年龄在40周岁以下(1986年1月1日后出生)，温岭户籍，男女不限；

3.大专以上学历，专业不限；

4.熟练掌握计算机操作，能够熟练使用计算机并完成汉字录入；具备良好沟通表达能力，普通话标准，能听懂并熟练使用温岭方言交流；

5.身心健康，具有适应岗位（夜班）要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

二、报名

1.报名时间：2026年10月29日-10月30日，上午9:00-11:30，下午2:00-4:30。

2.报名地点和联系方式：温岭市太平街道人民东路258号市政府大楼5楼(温岭市卫生健康局)503室。联系电话：86215940，80616727。

3.报名方式：采用现场报名，报名时需携带本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件的原件及复印件各一份，并打印《温岭市医疗急救指挥中心公开招聘编制外人员报名表》，附近期免冠二寸彩色照片1张。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消报名资格。

三、录用程序

通过报名、资格审查、考试、体检、考察等程序进行。

若报名人数不足招聘计划人数3倍的，取消本次招聘计划。

若报名人数不足10人，考试采取面试形式，面试时间地点另行通知。面试满分为100分，合格分为60分。

若报名人数超过10人（含10人），考试采取计算机基础等实践技能操作和面试形式。按实践技能操作成绩前10名确定面试对象，若遇最后一名同分的，则一并列入。面试满分为100分，合格分为60分。实践技能操作、面试时间地点另行通知。

面试成绩不合格者，不列入体检对象。按面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察参照公务员录用标准执行。如出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

四、招聘后备制度

本次考试完成录用工作后，将面试合格的未录取人员确定为温岭市急救指挥中心储备人员，若出现岗位空缺，可在储备人员中依次递补。递补规则为按照储备人员总成绩从高分到低分进行排位。递补人员体检、考察、择岗由温岭市卫生健康局组织。储备人员递补资格截至2027年6月30日。

五、薪酬待遇

择优录用后，试用期为2个月，试用期结束后作为编制外劳动合同用工与劳务派遣公司签订劳动合同。工资待遇按我局编制外劳动合同用工有关规定执行。

本公告未尽事宜，由温岭市卫生健康局负责解释。