嘉兴市启欣商业运营管理有限公司结合公司发展需要，现面向社会招聘工作人员5名:职业经理人1人、人事综合岗专员1人、风控管理岗专员1人、投资管理岗专员1人、法务管理岗专员1人，现将有关事项公告如下：

一、公司介绍

嘉兴市启欣商业运营管理有限公司为嘉兴市启红投资集团有限公司下属公司，成立于2025年6月，注册资本500万元。启欣公司立足嘉兴，服务区域发展，聚焦资产管理、运营服务等领域，致力于打造专业化、市场化的商业运营服务平台。

二、招聘计划（详见附件1）

（一）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位所需专业参考《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（详见附件2）。

（二）招聘岗位所涉及的具有专业技术资格证或执（职）业资格证书（以发文时间或发证时间为准）、年龄、工作经历（全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践和实习经历除外）、任期年限、国内高校学历学位证或国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证等计算统一截止至2026年10月21日前。

三、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）受党纪政纪处分还在影响期内的；

（六）因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

（七）存在竞业禁止不得开展工作的人员；

四、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审、考试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等流程进行。

（一）报名

本次报名采取邮件报名的方式，每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为报名无效。

1.报名时间：2026年10月22日至11月4日下午4:00止，逾期不再受理。

2.报名方式：符合招聘条件的人员如实填写《报名登记表》（见附件3，需本人签字并附一寸正面免冠证件照），连同本人有效期内身份证、全日制学历和学位证书、相关职称证书、历年参保证明、岗位要求的客观佐证材料等原件和复印件（如：标书、任职公告、劳动合同等职位和项目相关证明材料）整理成以应聘者姓名+岗位名称+手机号命名的压缩包发送至指定邮箱：jhfz188@sina.com。

（二）资格初审

报名结束后，对收到的简历及相关材料进行资格初审。报考人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假者，取消报名以及录用资格。资格初审合格者，将以邮件的形式发送进入招聘下一环节通知；未入围招聘下一环节者，不另行通知，请考生随时关注邮箱信息。

（三）考试

职业经理人岗位及其他岗位采用不同形式进行考试。职业经理人岗位开考比例不设限制；其他岗位考试设置开考比例为1：3，每个岗位初审合格人数未达到最低开考比例的予以取消。

1.职业经理人采用面谈形式，重点测评应聘人员的专业知识、业务能力、综合分析能力等方面综合素质。

2.人事综合岗专员、风控管理岗专员、投资管理岗专员、法务管理岗专员采用笔试＋面谈的形式。笔试主要测评应聘者的理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试成绩不计入总成绩。若每个岗位初审符合人数不超过1：12，则直接进行面谈。面谈重点测评应聘者专业知识、业务能力、综合分析能力等方面综合素质。

考试（笔试和面谈）实行百分制，合格分数为60分，低于合格分数的，取消进入下一环节考试资格，考试结束后，根据考试成绩从高到低按照1：3的比例确定进入招聘下一环节范围人员，不足比例的按实际合格人数进入招聘下一环节，如遇最后一名同分的，则一并入围。入围名单将在笔试结束后通过南湖区门户网站和嘉禾方正人力资源微信公众号向社会公布。面试时间、地点另行通知。

（四）资格复审

面试前，在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审。具体时间和地点将另行通知。

资格复审需提交：《报名登记表》（本人签字并附一寸正面免冠证件照），本人有效期内身份证、全日制学历和学位证书、相关职称证书、历年参保证明、岗位要求的客观佐证材料等原件和复印件（如：标书、任职公告、劳动合同等职位和项目相关证明材料）。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，用人单位根据实际情况自行决定是否进行递补。

（五）面试

面试采用半结构化方式进行。面试实行百分制，合格分数为60分，低于合格分数线的，取消进入考察范围资格。

面试结束后，根据总成绩（总成绩＝面谈成绩*40%+面试成绩*60%）从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。总成绩以及入围体检人员名单将及时通过南湖区门户网站和嘉禾方正人力资源微信公众号向社会公布。

（六）体检和考察

参加体检人员按规定的时间、地点参加体检。体检合格后，对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。报考人员的体检和考察参照公务员招考相关规定。体检费用考生自理。

（七）公示和录用

体检和考察合格的确定为拟录用人员，并在南湖区门户网站上进行公示。经公示无异议后，按《劳动合同法》规定，与拟录用人员签订劳动合同，并按相关规定实行试用期制度，经试用期考核合格后方可转正。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

五、其他事项

（一）在招聘过程中，凡遇应聘人员放弃应聘资格或在体检、考察、公示等环节中存在不符合聘用情形的，由招聘单位研究决定是否安排递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

（二）本公告未尽事宜，由招聘单位依据有关规定执行。

（三）咨询电话：0573-82570757（电话受理时间：工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。