受浙江省消防救援局委托，现面向社会公开招聘非一线政府专职消防员，派遣至浙江省消防救援局直属单位工作。公告如下：

一、岗位和计划

（一）招聘岗位

会计助理员。协助开展财务、资产管理等工作，完成其他岗位任务。

（二）招聘计划

共2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

2.品行端正，热爱消防事业，服从工作分配；

3.具有国家承认的本科及以上学历（全日制）；

4.年龄为38周岁以下（1987年11月2日以后出生）；

5.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6.五官端正，体表无文身，符合公务员录用体检通用标准。

（二）岗位条件

熟练操作日常办公及财务软件；财务、会计、审计等相关专业以及持有初级以上会计专业技术资格证书、具备财务实操工作经历者，同等条件下优先录用。

（三）不得报考的情形

1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的；

2.有违法违纪行为，受过刑事处罚的；

3.被依法列为失信被执行人的；

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5.从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；

6.因酒驾、吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；

7.具有不适合从事消防救援工作的重大疾病或生理、心理缺陷的；

8.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的；

9.其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。

三、招聘程序

（一）网上报名

报名时间：2026年11月2日至11月8日。

报名方式：报考期间通过电子邮箱15168278870@163.com进行报名，并提交申请材料，统一命名为“姓名”。申请材料包含：《公开招聘非一线政府专职消防员报名表》（见附件1），表内附1寸彩色证件照；身份证、户口簿、最高学历证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、《无犯罪记录证明》（两周内）、个人征信报告、相关岗位证书等材料扫描件。提交的申请材料应当真实、准确、完整，如有虚假，一经查实，将取消资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查

报名截止后，将对报名人员进行资格审查，并通过电话和短信通知符合条件者参加综合考核；未通过资格审查者，通过短信通知本人。

（三）综合考核

考核时间2026年11月中旬。综合考核包括笔试和面试。笔试成绩占综合成绩40%，面试成绩占综合成绩60%。

1.笔试：满分为100分，题目类型为单选、多选、判断题和简答题，考试内容为综合基础知识，主要包括时事政治、消防常识、法律法规、财务管理基础知识等。

2.面试：满分为100分，按照提纲对考生进行简单常规提问，考官组现场打分，考查求职动机、沟通表达、应急处置、岗位适配度。

本次考试设置笔试合格分数线，60分合格，未达到笔试合格分数线的，不能进入面试环节。招聘岗位根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘职位数1:3的人数进入面试，如遇最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。

（四）心理测试

测试职业心理能力，测评为合格制，不计入总成绩。利用心理测查系统进行心理测试，由系统自动评判结果，“不合格”的不予录用。

（五）体检

根据综合考核总成绩从高到低排序，心理测试合格者按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。组织人员到三甲医院，参照公务员录用体检标准开展健康体检，发现招聘体检不合格情形（见附件2）的，不予录用，并按招聘岗位考试总分成绩从高到低依次递补。

（六）政治审查

政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点审查报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

（七）公示录用

经体检、政治审查均合格的人员，根据综合考核总成绩从高到低排序，按照1:1的比例确定拟录用人员名单并向社会公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由第三方单位办理录用手续；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用；对有问题并查有实据的，不予录用，按招聘岗位考试总分成绩从高到低依次递补。

四、合同和待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，人员管理、薪资待遇按相关制度执行。

五、其他事项

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：浙江人力资源大市场（https://www.zjrc.com）。

（二）应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供、填写虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

（三）本次招聘委托第三方主导，招聘不收取任何费用。任何单位或个人假借本次招聘收取费用，均与我方无关。

（四）应聘者应保持联系电话畅通，应聘者不按规定时间、地点参加综合考核、体检和心理测试的，视为自动放弃。

（五）本次招聘工作具体问题，请向招聘部门直接咨询。咨询电话：0571-85022900。咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午12:40-17:00。