招聘10人1个岗位
为进一步加强幼儿教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康发展，根据《平阳县人民政府关于印发<平阳县公办幼儿园雇员制教师聘用实施办法〉的通知》（平政办〔2020〕100号）精神，经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园雇员制教师（以下简称雇员制教师）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及要求
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，符合新时代幼儿园教师职业行为十项准则要求。
2.身体健康、体貌端正、心智健全，体检符合要求。
3.年龄要求：38周岁以下（1987年6月23日及以后出生）。
4.户籍要求：现户籍或原户籍在平阳县的高校毕业生;户口落户确认时间截止到2026年6月23日24:00。户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。
5.学历要求：普通高校专科及以上学历。国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年7月31日24:00前取得相应学历、学位证书；国外高校同等学历学位毕业生须于2026年6月23日24:00前取得相应学历、学位证书及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
6.专业要求：具有教师的基本素质和教育教学能力，专业符合要求。符合报考条件的专业如下：学前教育、学前教育学、早期教育、音乐教育（幼教方向）、婴幼儿发展与健康管理、婴幼儿托育服务与管理、婴幼儿托育、幼教保育、应用英语（幼儿教育方向）等专业。本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则，考生对报考专业有异议的，须本人在2026年6月16日17：00前（逾时不再受理申请）到平阳县教育局（平阳县昆阳镇状元路68号）政工科404室，提出书面申请意见并提供相应的学习课程等证明资料，经研究认为确需增加专业的，可以审核通过。
7.普通话要求：具有二级乙等及以上的普通话等级证书。
8.教师资格证要求：具有幼儿园教师资格证书或提供有效期内的幼儿园教师资格考试合格证明或有效期内的师范生教师职业能力证书（2026年8月15日24:00前无法提供教师资格证书，则取消录用资格）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人、在读非应届毕业生、我县公办幼儿园在职雇员制教师；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
二、报考岗位
雇员制教师10名，具体招聘幼儿园另行发文。
三、雇员制教师的人员性质和待遇
（一）公办幼儿园雇员制教师是指我县公办幼儿园现有编制人员配置无法满足正常教育教学工作需求，在机构编制部门核定的指标内，从社会上招聘具备幼儿园教师资格证书且从事教学工作的非在编人员。
（二）雇员制教师的平均工资标准按《平阳县公办幼儿园雇员制教师聘用实施办法》（平政办〔2020〕100号）执行。工资从雇员制教师到幼儿园正式上班之日起计发。
四、招聘程序及办法
招聘实施“公开报名、统一考试、择优录用”的办法。招聘执行“网上报名、笔试、资格审核、试课、体检、考察、公示和单位录用”等程序，资格审核贯穿招聘全过程。具体招聘程序与办法如下：
（一）网上报名
1.时间期限：6月16日9:00-6月23日17:00，网上注册报名，到期将关闭报考系统，逾期不再受理。
2.注册报名：登录平阳县教育局公开招聘教师报考系统（网址：https://v.wjx.cn/vm/e30mh3s.aspx），注册个人真实信息，每人限报一个岗位；网上报名程序不具备资格审核功能，是否符合报考资格，须自行对照招聘公告规定条件。
3.领取准考证：6月25日14:00至17:00，到县教育局410会议室领取准考证。准考证在整个招聘过程中均需使用，务必妥善保存。
（二）笔试
1.考试的形式为闭卷笔试（满分100分）。
2.内容：学前教育专业理论知识。笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
3.笔试时间、地点及要求：笔试时间暂定于6月27日，具体考试时间及地点见准考证。考生须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
4.笔试成绩和参加现场资格审核的考生名单将在平阳县政府门户网站→政府信息公开→县教育局→法定主动公开内容→人事信息→事业单位招录(下称平阳县教育局事业单位招录)栏目中（http://www.zjpy.gov.cn/col/col1229393054/index.html）予以公布。
（三）资格审核
1.入围比例：根据各岗位笔试成绩按比例确定入围试课考生，入围试课人数与岗位招聘指标的比例为2:1；入围试课考生参加现场资格审核，在资格审核中合格人数不足比例时，将按笔试成绩递补；若划定最低分数线有同分的，则一并进入资格审核。若某个报考岗位还有空缺的，则在其他报考岗位未入围试课考生中按笔试成绩递补；若划定最低分数线有同分的，则一并进入资格审核。
2.时间和地点：按照规定时间和地点（另行通知）参加审核，确认网报信息并提交规定材料等，未经资格审核的视作自动放弃。
3.应交材料：考生须携带下列材料原件和复印件，复印件应按顺序装订。审核合格者交齐复印件，不合格者不收材料。
（1）《2026年平阳县公办幼儿园招聘雇员制教师报名表》（详见附件）作为材料封面。
（2）本人身份证、户口本（或户口迁出底册）、毕业证书（学信网电子注册备案表）、普通话等级证书等。
（3）已经取得教师资格的，提供教师资格证书；教师资格未认证的，提供国家教师资格考试《合格证明书》。
（四）试课
统一组织教学技能考核,采用模拟课堂的形式进行试课，准备时间60分钟，试讲10分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。试课成绩满分为100分,试课设置最低分数控制线为70分，试课成绩低于70分（不含70分）的不予录用。入围试课的人员未按时到达指定地点参与试课，视作放弃，相关岗位不再递补。
（五）体检与考察
1.对象：根据招聘总成绩，按计划指标1:1比例确定入围体检考生。当招聘总成绩相同时，优先顺序为：⑴试课成绩高分的考生；⑵报考学历层次高的考生；⑶身份为中共党员的考生；⑷获得优秀毕业生层次高的考生；⑸获得奖学金层次高的考生；⑹少数民族考生。入围指标最后一名有2人及以上项目均相同的，另行组织考核，以最终考核成绩高低确定入围体检对象。入围体检对象及有关事项在平阳县教育局事业单位招考栏目中公布。
2.组织：统一组织入围体检对象进行体检。体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检结果在平阳县教育局事业单位招考栏目中公布。体检不合格或自动放弃体检的，其空缺体检资格在该岗位考生中按照总成绩，从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则按照“入围对象总成绩相同的优先录用顺序”递补，递补人员体检不合格者，空缺名额不再递补。
3.标准：按照《托幼机构工作人员健康合格证》相应体检标准执行，体检费用个人自理。半年内已取得以上证件的人员可凭证申请免检。
4.考察工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察不合格或自动放弃考察的取消录用资格，其空缺名额依次递补。递补人员考察不合格，空缺名额不再递补。
（六）公示与录用
1.公示。体检考察合格人员，确定为拟录用对象。拟录用人员公示期为5个工作日。公示期间及以后，反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，空缺名额不再递补。
2.择岗。拟录用对象根据报考岗位，选择相应幼儿园，择岗办法和具体岗位设置另行发文。
3.录用。公示无异议的人员按规定时间到相应幼儿园办理报到手续，性质为非事业编制教师，并通过劳务派遣形式签订用工合同，试用期为三个月，试用期考核合格的续签；不合格的，解除用工合同。拟录用人员不能按时报到的，取消录用资格。
五、本公告未尽事宜由平阳县教育局负责解释。
政策咨询电话：0577-63886320，0577-63886317。
