绍兴市政务热线服务中心是绍兴市信访局下属的正科级全额拨款事业单位，因工作需要，决定面向全市公开选调事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

公开选调绍兴市政务热线服务中心事业编制工作人员1名。

二、选调范围

浙江省行政区域内在职在编事业单位人员（不区分事业单位类别）。

三、选调条件

1.政治素质好，品行端正，有良好的职业操守、较强的服务意识和团队合作精神，具有2年及以上综合文字岗位工作经历，近三年年度考核均为合格及以上等次，且未受过党纪政务处分；

2.年龄在38周岁及以下（1987年9月10日及以后出生），身心健康，无影响正常工作、正常履职的重大疾病；

3.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；

4.按照干部管理权限，经所在工作单位及主管部门同意；

5.符合浙江省、绍兴市事业单位工作人员交流的相关规定。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）乡镇（街道）事业单位工作人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的或有其他限制性规定的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；（5）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；（6）受处分期间或者未满影响期限的；（7）不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（一）公开报名

1.报名时间：2026年9月14日起至9月22日止

2.报名方式：统一采取网上报名方式，报名人员应在规定时间内将报名所需材料电子版打包（文件名为“选调+所在单位+姓名+手机号码”）发送至邮箱，将相关材料发送至邮箱sxxfbgs@163.com，联系电话：0575-85201560，逾期不予受理。报名时请按要求正确填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由报考人员承担。

3.报名材料：报名人员填写完整的《绍兴市信访局下属事业单位公开选调报名表》（见附件2），附近期2寸免冠彩色照片1张，同时提供本人有效身份证（正反面）、学历学位证书、2年及以上综合文字岗位工作经历证明（社保缴费证明和有相应岗位信息的合同复印件<或工作证明>）等PDF格式彩色扫描件资料。上述原件在面试前现场审核，具体时间另行通知。

（二）资格审查

资格审查工作贯穿公开选调工作全过程，报名人员对提交材料的真实性负责，凡任何环节发现弄虚作假，一经查实，即取消选调资格。资格审查符合报考条件的，通过电话方式通知报考人员。资格审查通过人数与岗位选调计划的比例不低于3：1，未达到比例的，经绍兴市人力资源和社会保障局同意后，适当降低选调比例或取消选调计划。

（三）考试

资格审查通过人员超过15人，先采取笔试，根据笔试成绩从高到低按选调计划数3：1的比例（实际参加笔试人数低于选调计划数3：1的，按实际参加笔试人数）确定入围面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并入围面试。

资格审查通过人员15人（含）以内，不组织笔试，直接进行面试。面试方式采用结构化面试，根据应聘人员的综合素质和岗位适应性进行综合评分。面试成绩低于60分者，不列入体检对象。选调岗位被取消的，将电话联系报名人员。考试时请随身带身份证原件，具体时间另行通知。

（四）体检、考察

若采取笔试和面试，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩，综合成绩相同的，根据面试成绩从高到低确定最终排名顺序，并按选调计划数的1:1比例确定体检对象。若不采取笔试，根据面试成绩从高到低，按选调计划数的1:1比例确定体检对象。

体检参照公务员录用的体检标准执行，费用自理，不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或经考察不合格、所在单位或主管部门不同意等被取消选调资格的，由绍兴市信访局研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据成绩由高到低依次进行。

（五）公示、调动

根据考试、体检、考察等情况，由绍兴市信访局按事业人员选调相关规程确定拟选调人员，并进行公示。公示无异议的，按规定办理调动手续；公示期间有反映问题且经查属实影响选调的，以及本人主动放弃的，取消选调资格，由绍兴市信访局研究决定是否安排人员递补。公示无异议后，因本人放弃或其他原因未按规定时间报到上班的，取消其选调资格，不再递补。

未尽事宜由绍兴市信访局负责解释。