招聘2人1个岗位
杭州市上城区残疾人联合会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神，无犯罪记录，无违法违纪行为或涉嫌犯罪尚在核实的情况；
(二)岗位条件及人数
综合管理2名：
40周岁以下（1985年1月7日后出生），杭州户籍，本科及以上学历。
专业要求：公共管理类、教育学类、心理学类、新闻传播学类、职业技术教育类、计算机类、中国语言文学类、图书情报与档案管理类。
能熟练操作办公软件，有良好的表达能力，吃苦耐劳，有基层或政务服务类窗口工作经验、能持续稳定工作者优先。
二、招聘程序
1.报名时间：2026年1月13日9点-2026年1月15日下午2点截止，逾期将不予受理；
2.报名方式：线上，扫二维码报名。
提交电子版报名材料：①报名表（见文末附件，报名表附近期1寸照）；②本人身份证；③最高学历（学位）证书；④公安部门出具的无犯罪记录证明；⑤户口簿。
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
报名材料初审后，进行考试。考试采用面试的方式，满分为100分。面试采用结构化面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。面试具体时间、地点另行通知。
四、体检、政审
1.考试完毕，按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
咨询电话：0571-85029302；0571-89501513
(工作日9:00-11:30,14:30-17:30)
附件
