招聘若干人
“18分钟到桐庐，水碧山青画不如”，桐庐县隶属于浙江省杭州市，处于“西湖—富春江—新安江—千岛湖—黄山”国家级黄金旅游线中心地段、长三角0.5-1小时交通圈，享有“中国最美县”“全国文明城市”“国际人居环境示范城市”“国际花园城市”“中国民营快递之乡”“中国诗歌之乡”等美誉，境内设有萧山国际机场桐庐航站楼、高铁桐庐站与桐庐东站，杭昌高铁、杭温高铁、杭新景高速、宣桐高速、320国道及四条省道穿境而过，在建杭淳开高速，规划杭义温高速，交通便捷，区位优势明显。
为进一步加强教育人才队伍建设，结合我县2026年学校需求，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)《关于印发<桐庐县加强培育和引进教育人才实施办法>（修订）的通知》（桐才办〔2022〕10号）《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》(桐政办〔2008〕60号)的有关规定，现面向全国公开招聘优秀高校毕业生。本次招聘被聘用人员均纳入事业编制。
一、岗位需求
桐庐县教育局所属学校各科教师若干（详见附件1）。
二、招聘对象及条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.招聘对象为列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生、成人高等教育毕业生）并且能在2026年7月31日前取得本科及以上学历证书、学士及以上学位证书的普通高等院校2026届毕业生（或经教育部认证的境外同等学历毕业生）。以下三类情形者视同对待：
①2024年、2025年普通高校毕业生；
②2023年8月及以后毕业的留学人员；
③其他按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的人员。
4.招聘对象还须符合下列情形之一：
（1）博士研究生或具有教师资格证的普通高校硕士研究生。
（2）国内外知名高校（详见附件4，不含独立学院，下同）本科毕业生。
（3）具有教师资格证的下列本科毕业生：
（3a）综合性大学或师范大学（详见附件4）普通高考录取的师范类毕业生；
（3b）其他高校普通高考录取的师范类毕业生，且大学期间获得省优秀毕业生荣誉称号或省政府（国家）奖学金（不含国家励志奖学金）。
（3c）浙江省重点建设高校（详见附件4）普通高考录取的非师范类毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀团干部、优秀学生干部等综合荣誉称号或曾获得省政府（国家）奖学金（不含国家励志奖学金）；
（3d）专业类艺体院校(详见附件4，不含独立学院、二级学院）相应体艺专业公费本科毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上三好学生、优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀团干部、优秀学生干部等综合荣誉称号或曾获得省政府（国家）奖学金（不含国家励志奖学金）（仅限报考相应体艺学科教师）；紧缺职教专业且获得人社部门、教育行政部门（或业务部门）组织的相应专业技能大赛全国一、二等奖或省级一等奖的毕业生（仅限报考相应中职紧缺专业课教师）。
5.户籍或生源地要求：详见附件1
6.年龄不超过38周岁（1987年1月1日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁，即1985年1月1日及以后出生)。
7.专业要求详见附件1，其中：
师范生、教育类硕士研究生可根据教育部或高校免试认定教师资格中的任教科目报考相应学科；境外学历考生所呈报的学历专业与专业要求相近的也可报考，但需提供所学课程及研究方向材料或完成专业复核；其中“博士研究生”或本科毕业于“国内外知名高校”的考生报考文化课专业不限；专业条件参考国家教育行政部门颁布的最新普通高校专业目录。
8.教师资格证、普通话水平及岗位要求：
（1）招聘对象中有教师资格证要求的：2026届应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应的国家教师资格考试合格证明(或师范生教师职业能力证书)和普通话等级证书（其中报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，报考其他教师要求二级乙等及以上，下同），届时未取得者取消聘用资格；2024届、2025届毕业生凭教师资格证（含国家教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，下同）和普通话证书报名。教师资格证任教学科须与报考岗位相符。其中，持有高中（含中职）教师资格证者可以报考高中（含中职）、初中相应学科岗位，反之不能报考。
（2）招聘对象中对教师资格证暂无要求且报名时未取得教师资格证的，须在聘用后一年内即2027年7月31日前取得相应教师资格证和普通话等级证书，未在规定时间内取得的予以解聘，此类暂缓人员限报高中或中职紧缺专业课岗位。
9.现役军人，在普通高校就读的非2026年应届毕业生，桐庐县教育系统在职在编人员及被桐庐县机关事业单位单方面解除聘用合同的不能报考；在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员与研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考。浙江省山区县和海岛县以及杭州市范围内的在编教师，桐庐县民办学校或民办幼儿园在职教职工报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。
三、招聘程序
1.网络报名及资格初审
报名时间：2026年1月22日9时-2026年1月28日12时
资格初审时间（含初审不通过改报时间）：2026年1月22日10时-2026年1月28日13时报名系统链接：https://tonglu.pta.zj.cn:85
考生首次进入系统，请先输入姓名、身份证号、密码、验证码，点击“注册”按钮（下次可直接点击“登录”进入系统），进入系统后签署考生同意报考承诺书，上传考生证件照片后进入“我的报考信息”页面，填写考生基本信息选择报考单位岗位，每个报考人员限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名，选择岗位后上传附件2中所需材料。
教育局将在考生提交报名后两个工作日内进行资格初审，考生可择机登录报名系统查看资格初审结果，通过的考生不能修改信息和改报其他岗位，未通过的，可在规定时间内更改信息。
2.公布开考计划
时间：另行通知
对资格初审后有效报考人数不足招聘计划数3倍的岗位，取消或核减招聘计划。对已通过资格初审但取消招聘计划的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。开考计划将于1月28日24时前在报名系统首页公布。
3.考核
考核包括笔试和面试。岗位计划数与通过资格初审人数比例不足1:8的，直接进入面试；超过1:8（含）的，面试前拟组织笔试（最终以岗位计划数与“笔试确认”人数的比例为准），并根据笔试成绩高低按1：5的比例确定面试对象。
笔试和面试具体要求如下：
（1）笔试
岗位计划数与通过资格初审人数比例超过1:8（含）的，考生须在2026年1月30日9时-1月31日9时在报名系统中进行“笔试确认”，未在规定时间内进行“笔试确认”的视为自动放弃报考。教育局将于2月1日前根据“笔试确认”情况确定笔试岗位。
笔试时间暂定为2026年2月5日上午，确定需笔试的考生须在2月3日9时-2月5日9时登录招考报名系统，自行下载并打印《准考证》，具体笔试时间、地点、笔试要求详见《准考证》，已完成“笔试确认”但未参加笔试的2年内不得报考我县教师招聘岗位。
笔试科目为一门，满分为100分，笔试成绩不计入总成绩。笔试主要考核应聘者的教育综合素养。考生可在笔试次日（暂定2月6日）登录报名系统查询本人笔试成绩及排名。
（2）面试
面试时间暂定为2026年2月7日（具体时间、地点另行通知）。面试将根据岗位要求采取上课、模拟上课等形式，音乐、体育、美术、电子电工岗位需进行技能测试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不具有体检和考察资格。
4.签约：根据面试成绩，经考生与教育局或所属学校面谈并双向选择后，可签订就业协议书或意向书。签约成功后，县教育局原则上不接受考生单方面解约（国家规定的情形除外），如有违约现象，需承担相应违约责任且2年内不得报考我县教师招聘岗位，情节严重的，可能对考生信用造成影响，请慎重考虑。
5.体检考察:
根据签约情况确定体检考察对象，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行，体检在指定的定点医院统一进行，以定点医院的体检结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检（含进一步检查、复检）的，视作放弃体检。体检名单及具体事项将在桐庐县政府门户网站“重点信息领域公开”栏“教育领域”板块公布。体检不合格者，取消聘用资格。
体检合格的考生将参照公务员考录工作相关环节的办法进行，入围考察名单将在桐庐县政府门户网站“重点信息领域公开”栏“教育领域”板块公布，考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。体检、考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
6.公示聘用：根据考核、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并报经县人力资源和社会保障局审批后，在桐庐县政府门户网站“重点信息领域公开”栏“教育领域”板块公示，公示时间为5个工作日。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续，与所在学校签订事业单位聘用合同，服务期为5年（含试用期）。
四、其它事项
1.违纪违规行为的认定和处理将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社令第35号)和省有关规定执行。
2.报名者提供的信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取资格的，一经查实，取消资格，并在相关公共信用平台予以公布且2年内不得报考我县教师招聘岗位。
3.各招聘岗位要求学历均为国家承认学历。2026届应届毕业生（含同期毕业的境外学历人员）需在2026年7月31日前取得相应真实有效的学历学位证书，届时未取得者取消聘用资格。
4.县教育局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书和考试大纲。
5.报考人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)第三十条所列回避情形的岗位。
6.本次招聘所有公示信息均以桐庐县政府门户网站(https://www.tonglu.gov.cn/col/col1229737521/index.html)“重点信息领域公开”栏“教育领域”板块、桐庐人才网和桐庐教育发布微信公众号公布为准。
7.已签订劳动合同(聘用合同)的聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动等相关关系并在入职报到前提供相应证明材料。
8.本公告由桐庐县教育局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。联系方式：0571—89545459、89545456（桐庐县教育局人事科）。
附件
