根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，因工作需要，中共杭州市委党校萧山区分校面向社会公开招聘事业人员2名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中共杭州市委党校萧山区分校（杭州市萧山区行政学校、杭州市萧山区社会主义学校、萧山中华文化学院）是中共萧山区委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，系财政全额拨款的正处级事业单位（地址位于杭州市萧山区戴村镇）。近年来，中共杭州市委党校萧山区分校恪守“为党育才、为党献策”党校初心，围绕中心，服务大局，聚焦主责主业，狠抓办学质量，获评全省首批“标杆引领类”县级党校、全省党校系统成绩突出集体等荣誉。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.具有良好的职业道德。

4.年龄38周岁以下（1987年8月12日后出生）。

5.专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

6.在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考（在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。

7.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力。

8.具有适应岗位要求的身体条件。

9.报考人员必须在2026年8月26日前提供报考所需相关证明文件、学历学位证书及其他材料。

10.具有下列情形之一的人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（5）曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的；

（6）法律法规规定不得报考的其他情形。

三、招聘岗位、范围及具体条件

四、报名和资格初审

（一）报名时间：2026年8月12日起至2026年8月26日止。

（二）报名方式：本次招聘采用网上报名。应聘人员将报名表、身份证、自大学以来的学历学位证书发邮件到：840147341@qq.com。电子邮件发送后，请在工作日来电确认。

（三）资格初审：根据招聘岗位所需条件进行资格初审，9月4日前通过电邮、电话等方式回复初审结果。通过资格初审人数未达岗位计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

（四）资格复审：考试实施前，初审通过人员需按指定时间、地点进行资格复审。参加资格复审人员应提供本人身份证、户口本、学历学位证书等相关证件原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。证件（明）不全或所提供的证件（明）与报考资格条件不相符的，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。资格复审和考试时间、地点另行通知。

资格审查参考教育部颁布的普通高校专业目录、2026年浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查。

五、考试

资格初审通过人员，通知考试事项。考试由中共杭州市委党校萧山区分校组织，方式为笔试+试讲+科研成果评价。

1.笔试：笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分，按各招聘岗位计划1：8比例确定试讲对象名单，不足比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定试讲对象。笔试内容主要考察应聘人员的专业理论基础和综合分析能力，满分为100分。笔试成绩计入总成绩。

2.试讲：具体事项另行通知，根据考生表现综合评分，满分为100分。

3.科研成果评价：笔试通过进入试讲环节的考生，在试讲开始前提交正式发表2篇科研成果（含著作、刊物、立项课题，须第一作者），根据科研成果质量综合评分，满分为100分，每篇上限50分。

总成绩=笔试成绩40%+试讲成绩50%+科研成果评价10%，（总成绩四舍五入保留2位小数）。如出现同分情况，以笔试成绩高者优先。总成绩合格分为75分，总成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

六、体检和考察

在考试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位1:1确定体检、考察对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况。体检和考察的时间、地点另行通知。

报考人员自愿放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，以及拟录用人员因故不办理聘用手续的，可根据需要进行递补，无合适人选的可空缺。

七、公示和聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，将拟聘用人员名单在萧山区政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

在招录程序中，资格审查贯穿招录程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实的，将随时取消考生考试、录用资格。

八、纪律监督

本次公开招聘有关信息均在萧山区政府门户网站上发布，供应聘者查询和社会监督。

萧山区纪委区监委第三派驻纪检监察组对公开招聘进行全程监督。

九、其他事项

本公告未尽事宜由中共杭州市委党校萧山区分校负责解释。联系人：高老师、戴老师；联系电话：19521580080（请工作日9:00—12:00,14:00—17:00联系）。