劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学生命科学研究院)-浙江-高校-2026-劳务派遣-杭州市-浙江大学生命科学研究院

劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学生命科学研究院)

劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学生命科学研究院)

招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/8/19起

本单位拟公开招聘员工1名,派遣至浙江大学生命科学研究院叶存奇课题组从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(含教育背景、工作经历、代表性成果及质谱相关技术经验等)发送至电子邮箱:0925009@zju.edu.cn,邮件主题请注明应聘研究技术员+姓名+专业。经材料初审后,将通知符合条件者参加面试,择优录取。

 

课题组介绍:

叶存奇课题组聚焦细胞代谢与代谢调控研究,在精准代谢质谱技术及膜磷脂生物学领域处于国际前沿。依托浙江大学生命科学研究院的基础研究力量与丰富的临床合作资源,承担多项国家级重大课题,现因科研发展需要,诚邀优秀人才加盟。

一、招聘岗位

研究技术员(分析化学/小分子质谱方向)1名


二、岗位职责

1、负责基于液相色谱-质谱平台的小分子代谢物检测方法开发、优化及方法验证;

2、承担课题组各类生物样本的质谱分析、数据采集与分析工作;

3、负责液相色谱-质谱联用仪等大型分析仪器的日常维护及运行管理;

4、参与课题组代谢组学及相关科研项目,协助完成实验方案实施、数据整理与结果汇总;

5、协助开展学生及课题组成员的质谱相关实验操作培训。


三、应聘条件

1、学历背景:硕士及以上学历,分析化学、药物分析、化学生物学等相关专业;

2、经验要求:具有3年以上小分子质谱相关工作经验,熟悉液相色谱和质谱的基本原理,能够独立开展LC-MS/MS方法开发与优化,并具备代谢组学数据处理和分析的能力;

3、具有ABSCIEXTripleQuadTM5500、6500系列及ThermoScientificOrbitrapExplorisTM240等质谱仪器的实际操作、方法开发或维护经验者优先考虑;

4、综合素质:治学严谨、责任心强,具备良好的团队协作能力,以及中英文科研资料阅读和文档撰写能力。


四、岗位待遇

1、薪酬标准:年薪10-18万元,根据应聘者学历背景、相关工作经验及岗位匹配度从优确定,具体面议;

2、福利保障:按浙江大学及杭州江南人才服务有限公司相关规定执行,享受五险一金、工会福利等配套待遇;

3、科研支撑:深度参与国家级重大项目,依托顶尖代谢组学质谱平台及丰富的临床合作资源开展相关工作。


五、管理方式

本次招聘岗位由杭州江南人才服务有限公司派遣至浙江大学课题组工作,人事管理按浙江大学及派遣单位相关规定执行。



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