依据《事业单位人事管理回避规定》《中国科学院声学研究所岗位管理实施细则》《中国科学院声学研究所东海研究站职能部门负责人选拔聘用和管理实施办法》等文件精神，结合东海研究站发展规划及实际情况，根据工作需要，面向东海站内外招聘新安江实验场主任。

一、招聘岗位及数量

新安江实验场主任           1人 

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责：

1、负责承接来场实验保障工作，做好实验登记、实验日志，确保来场实验有序安全开展。

2、负责实验基地及湖上实验区域、人行小道和转运平台，包括实验船（艇）、实验用装备、设备等管理、使用和维护。

3、负责人员安全、实验安全、实验船（艇）及装设备安全。

4、负责本部门人力资源配置及岗位管理、绩效考核和职工技能培训。

（二）任职条件：

1、中共党员。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守中国科学院章程，具有很强的思想政治素质及良好的职业道德。

2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，具有较高的政策理论水平，以及较强的分析能力、组织管理及协调能力；能够负责本部门全部或某一方面重要工作，能为改进管理工作、提高管理水平提出合理化建议和设想，并能组织实施；能够独立起草重要报告或重要文件。

3、具有大学本科及以上文化程度，具有五年以上工作经历，应聘者年龄一般不超过40周岁。

4、在副职或中级专业技术岗位工作满三年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能够承受较大的工作压力和工作负荷。

（三）工作地点：

浙江省杭州市淳安县

三、岗位竞聘工作

（一）报名时间

1、应聘者请于2026年9月2日至9月15日将《中国科学院声学研究所东海研究站竞聘申请表》（附件1、2）交人事教育科，并在申请表最后“应聘人签字”处亲笔签字，《竞聘申请表》应为可公开。所有材料不得有涉密内容及敏感内容。

2、站外应聘人员还需提交任职及学历学位证明、其所在单位出具的政审和廉政鉴定意见。

（二）资格审核

工作小组对应聘人员的资格进行审查。若未通过资格审查的将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）竞聘答辩

通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，报告不超过15分钟。报告内容包括个人情况、工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点另行通知。

四、其他

1、待遇：执行国家、中国科学院及东海站的相关规定。

2、新提任或站外上岗的正式聘任人员须实行任职试用期制度，按中国科学院相关规定执行。

五、联系部门及联系方式

联系部门：人事教育科

电子邮件：dhzrjk@163.com(邮件标题请注明：“姓名”+“应聘岗位”)

联系方式：021-64187148