一、实验室简介

本团队以疾病性别差异为核心方向，聚焦消化系统肿瘤以及自身免疫病的遗传与表观遗传研究。围绕疾病发生发展、免疫微环境异质性、治疗敏感性三大板块，从基因调控、表观修饰、性激素信号层面，解析相关性别差异的分子机制。

团队采用干湿结合的研究模式，运用单细胞转录组、表观组等多组学技术，结合动物模型、类器官开展研究。当前以基础研究为主，兼顾转化探索，旨在阐明疾病性别异质性规律，挖掘治疗靶点，为性别差异化精准治疗提供支撑。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：博士后（1名）

任职条件：

1)年龄不超过35周岁；

2)已取得或即将取得免疫学等相关专业背景的博士学位，本科为医学相关专业者优先考虑；

3)以第一作者（含共同）发表过学术论文，或已有成型的论文稿件；

4)具有小鼠模型、多组学分析、类器官等研究经验者优先；

5)能主导并独立完成研究项目，具备良好的英文文献阅读与写作能力，遵守学术道德；

6)热爱科研，受过严谨训练，思维活跃，具备好奇心与自我驱动力。

三、薪酬待遇：

1)根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2)学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3)学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策：

1)博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2)对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3)对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4)对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5)可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

（一）申请材料：

1.博士后：

1)求职信：概述个人研究经历与研究兴趣；

2)中英文个人简历：包含学习与工作经历、所获奖励及完整学术论文列表；

3)两封推荐信及推荐人联系方式（其中一封需来自博士导师）；

4)博士学位及学历证明文件。

（二）报名方式：

请将上述材料以PDF形式发送至lijiexi@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘岗位+本人姓名”。经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

（三）报名时间：招聘启事在岗位招满前有效。