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中共杭州市委党校2026年公开招聘教研人员公告

中共杭州市委党校2026年公开招聘教研人员公告

招聘5人1个岗位

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报名时间
2026/10/16 -2026/10/31

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)等文件规定,因工作需要,中共杭州市委党校面向社会公开招聘教研人员5名。现将有关事项公告如下:


一、单位简介

中共杭州市委党校(杭州行政学院、杭州市社会主义学院、中共杭州市委讲师团、杭州中华文化学院)是市委市政府直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党的思想理论建设的重要阵地,是市委市政府哲学社会科学研究机构和重要智库,是财政全额拨款事业单位。

学校地处杭州之江国家旅游度假区浮山地块,环境优雅、功能齐全。现有在职人员170人,其中具有博士学位40人,高级职称44人。校(院)有内设机构21个,其中实行参照公务员管理的行政机构11个、事业部门10个。设有马克思主义理论与文化学教研部、党史党建教研部、经济学教研部、政治学与公共管理教研部、法学与社会学教研部、统战理论教研部、市情研究所(咨政研究部)、学报编辑部等8个教研部门和图书馆、信息化管理中心2个教辅部门。


二、招聘岗位和资格条件

招聘

岗位

岗位

类别

岗位

等级

招聘

人数

年龄

政治面貌

专业条件

学历

学位

岗位

说明

备注

教研

人员

专业

技术

专技五级及以下

5

38周岁及以下(1987年10月后出生)

中共党员

0101哲学、0202应用经济学、0301法学、0302政治学、0303社会学、0305马克思主义理论。

本科、研究生阶段的所学专业应相近或基本一致。

博士

研究生

主要从事教学和科研工作

具有副高级及以上专业技术资格的,年龄可放宽至43周岁(1982年10月后出生)

备注:2026年普通高等院校应届毕业生须于2026年9月30日前取得相应的学历、学位。招聘岗位所需专业由本单位参考国家教育行政部门发布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》审查认定,留学归国等应聘人员所学学科专业按照相关规定审查认定。


三、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱党校事业,具有良好的政治素质;

4.马克思主义理论功底扎实,熟悉党的路线方针政策,具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力,注重调查研究,勇于理论创新,并有相应的学术研究成果;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有下列情形之一的人员不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(5)曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的;

(6)法律法规规定不得报考的其他情形的。

报考人员在我校有近亲属关系的,需主动报告。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。


四、报名和资格初审

(一)报名时间:自公告发布之日起至2026年10月31日(以邮件接收时间为准)。

(二)报名方式

本次招聘采用网上报名。应聘人员将报名表(见附件)、身份证明、自大学以来的学历学位证书以及相关教学、科研成果等材料整理后发至邮箱:hzswdxzzrsc@163.com(投递简历邮件标题:姓名+毕业院校+专业)。

(三)资格初审:报名结束后,由我校对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审,并通过电子邮件、电话等方式反馈初审结果,未通过资格初审人员不得参加考试。资格审查贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,一律取消人员报考资格。


五、资格复审及考试

资格初审结束后由我校适时组织考试,考试分为科研综合能力评价和模拟试讲。

1.科研综合能力评价。根据应聘人员已取得的科研成果、研究方向匹配度等进行综合评价。满分100分,合格分70分。在成绩合格人员中,根据成绩从高分到低分按照招聘计划1:5的比例确定模拟试讲人选名单。成绩不合格者不予进入模拟试讲,该成绩仅作为确定模拟试讲人选的依据,不计入考生最终成绩。

2.资格复审。进入模拟试讲人员须在指定时间来校参加资格复审,未按规定参加的,视作放弃考试资格。复审时须提供以下材料的原件及复印件:本人身份证,自大学起各学习阶段的学历、学位证书,专业技术资格证书等相关证件;留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件材料不全或所提供材料与报考资格条件不相符的,不得参加模拟试讲。

3.模拟试讲。资格复审合格后,应聘人员根据通知参加模拟试讲,试讲内容由考生结合自身研究方向与报考岗位匹配度自行确定。满分100分,合格分70分,该成绩即为考生最终成绩。成绩不合格者,不能列为考察、体检对象。


六、考察和体检

在最终成绩合格人员中,根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例,确定考察、体检对象。考察着重了解应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及工作经历情况等。体检标准及项目参照公务员录用体检现行标准执行。考察和体检的时间、地点另行通知。应聘人员放弃或被取消聘用资格,或考察、体检中出现不合格情形的,由学校研究决定是否递补。需要递补的,在成绩合格人员中按最终成绩从高分到低分依次进行。


七、公示和聘用

考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站和中共杭州市委党校网站公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。


八、纪律监督

本次公开招聘有关信息均在我校校园网上公布(www.hzswdx.gov.cn),供应聘者查询和社会监督。

校机关纪委对公开招聘进行全程监督。


九、联系方式

1.联系人:李老师、王老师;

2.联系电话:0571-89588039、0571-89588038。


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