一、公司简介

杭州市粮食收储有限公司为国有独资企业。公司主要职责是：承担杭州市本级政策性粮油的收购、储存、加工、销售等业务和市级救灾物资储备管理。公司下属5个库点（仁和库、义桥库、半山库、803地下库、良渚库）。现因事业发展需要，面向社会公开招聘所属企业合同制员工3名。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。

3.恪守职业道德，操守端正。

4.具备招聘岗位所需的学历层次及实践操作能力。

5.符合招聘岗位规定的任职资格条件。

6.身体健康，能适应岗位工作要求。

三、具体招聘计划及条件

工作经历以劳动合同或社保记录为准，有关资格条件或工作时间的计算，截止日期为2026年9月30日。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起至10月30日17:00。报名人员下载《杭州市粮食收储有限公司公开招聘报名表》报名，“与公司正式员工（距法定退休年龄5年以上）有《民法典》第1045条规定的近亲属关系的人员不得报考”。

同时附下述材料PDF（扫描件）：

①本人有效身份证；

②学信网可查的本科以上学历、学位证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）；

③报名条件中要求的相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）等；

④工作经历证明材料（满足年龄、学历放宽条件的须续提供）。

报名材料及附件以一个压缩文件形式发送至电子邮箱hangchuliang@163.com，邮件主题标注“应聘职位+姓名”（如：机电维修+张三）。

（二）资格审查

招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，一经发现取消其报考资格或者录用资格。应聘人员应如实填写、提交相关个人资料。初审过程中收集的个人信息仅用于本次招聘，公司将对应聘者个人信息予以保密。

（三）考试

考试分为笔试（实操测试）和面试两个部分，考试时间和地点另行通知。

1、笔试（实操测试）：物资仓库保管员岗位采用书面闭卷形式进行笔试；机电维修岗位则需参加专业技能实操测试。两项测试满分均为100分，合格分数线为60分。在笔试（实操测试）成绩达到合格分数线的人员中，根据成绩从高到低，按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人选；成绩未达合格线者不得进入面试。若入围面试人数不足规定比例，则按实际合格人数确定入围面试人员。

物资仓库保管员岗位根据《国家防灾减灾救灾委员会办公室关于进一步加强应急抢险救灾物资保障体系和能力建设的指导意见》（国防减救办发〔2024〕13号）《浙江省救灾物资储备管理办法》（浙粮〔2024〕37号）《安全生产法》《消防法》等内容，并结合技能人才培养要求和生产岗位的需要进行命题。

机电维修岗位实操测试为按照图纸要求，使用给定材料独立加工完成一对燕尾槽配合件（含凸件与凹件）。考生须保证配合件装配后间隙≤0.05mm，所有加工面表面粗糙度Ra≤3.2μm，并满足图样标注的尺寸公差及形位公差要求。测试时长3个小时，将从配合件的尺寸精度、表面质量、工艺规范、安全操作等方面进行现场考核评分。

2、资格复审和面试：入围面试人员须按要求参加资格复审，并提供身份证、学历学位证书、职称职业资格证书及相关证明材料原件与复印件各1份。面试满分为100分，主要考察内容包括岗位认知、适应能力、专业水平，以及语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

总成绩满分为100分，按笔试（实操测试）成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成计算。

（四）体检

考试结束后，根据应试人员的总成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划确定体检对象（录取名额不一定满员录取），总成绩出现并列的，笔试成绩高的排名在前。

（五）考察

体检合格后，对入围对象进行考察，考察内容包含被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录、重要社会关系等。被考察人员须在规定时间内配合完成档案调取和审核工作。档案在原单位或人才服务机构保管的，可凭招聘单位出具的调档函办理调转手续。逾期未提供档案或档案审核不通过的，取消录用资格。

（六）聘用

经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，须在聘用通知下达后30日内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

五、咨询

咨询电话：魏先生，0571-85152372。咨询时间：上午9:00—12：00，下午14：00—17：00，双休日除外。