招聘7人4个岗位
为满足永康五金技师学院技工教育事业发展和教师队伍建设的需要，永康五金技师学院开展2026年人才引进教师工作，现将有关事项公告如下：
一、引进条件
政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，符合从事教育教学工作需要的生理、心理条件，有志于长期在永康市从事技工教育工作。具备从事学校工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配。具有中华人民共和国国籍。除特别注明年龄的，均要求35周岁以下（1991年1月12日以后出生）。
专任教师应持有与应聘岗位相适应的教师资格证，具有本科及以上学历且符合以下条件之一：
1.年龄在50周岁以下（1976年1月12日后出生），获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省功勋教师、国家级优质课一等奖等相当专业荣誉的在聘教师。
2.年龄在45周岁以下（1981年1月12日后出生），获得县级名师名校长、教坛新秀、地市级优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。
3.年龄在40周岁以下（1986年1月12日后出生），符合以下条件之一的人员（符合前4条条件之一的技工院校技师班毕业生参照全日制普通高校本科学历享受同等政策）：
（1）获全国技术能手等国家级技能荣誉称号；
（2）获浙江杰出工匠等省级高技能领军人才以上荣誉称号；
（3）获中华人民共和国职业技能大赛前三名；
（4）获政府行政部门举办的职业技能大赛全国一等奖的人员；
（5）具有相关学科副高级以上职称的优秀在聘教师；
（6）具有相关专业博士学位的人员。
二、人才引进岗位
引进岗位 |
计划引进人数 |
专业要求 |
专任教师1(无人机专业） |
1 |
高等院校专业 1.研究生专业：航空航天工程、飞行器设计、航空宇航制造工程、航空宇航推进理论与工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制 2.本科专业：机械类、电气 |
附件
