招聘3人2个岗位
金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点114个，员工2200余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。
近年来，金华银行不断开拓创新，努力为地方中小微企业、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获人总行系统表彰的“银行间本币市场最佳进步奖”、全国金融行业表彰的“全国金融系统文化建设优秀单位”、工信部系统颁发的“第二届‘软件质效领航者’软件质效技术创新优秀案例”、浙江省发改委颁发的“浙江省服务业领军企业”、金华市人民政府颁发的“金华市级金融机构支持区域经济发展优秀单位”“金融支持科创人才优秀单位”“争先进位单位”等各类荣誉500余项。
展望未来，金华银行紧紧围绕金华市委、市政府总体部署，秉承“实、稳、优”的企业精神，坚持“小步快走”的工作方法，聚焦建设“社区银行、产业银行、绿色银行、开放银行、数字银行”五大银行，立足“根植本地、助力小微、振兴乡村、便利居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，持续攻坚突破“港”“廊”“链”主战场，为加快实现“两高一图景”贡献金华银行力量。
现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！
一、招聘岗位
总行信息科技部架构管理岗1人
总行运营部客户体验中心（流程管理中心）客户服务岗（派遣制）2人
二、福利待遇
1.薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
2.行内福利：五险一金、企业年金、健康体检等。
3.政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如购房补助、租房补助、津贴补助等。
三、应聘须知
1.应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）“人才招聘”版块查阅招聘详细信息。通过邮箱将金华银行应聘报名表（excel形式）及身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱，压缩包命名格式为：应聘部门+应聘岗位+姓名。
2.本次社会招聘简历接收截止时间为2026年7月10日，笔、面试时间另行通知。
3.本行对此招聘广告拥有解释权。
联系人：卢女士电话：0579-82172807
金华银行招聘岗位说明
一、基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观；
2.遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；
5.不存在其他不宜录用的情况。
二、招聘岗位说明表
序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
招聘条件 |
工作地 |
薪酬 |
1 |
总行信息科技部 |
架构管理岗 |
1 |
1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、软件工程等相关专业； 2.5年以上金融系统研发经验及2年以上企业系统架构设计经验； 3.熟练掌握JAVA、Python、C等多种编程语言，熟悉常用的开发框架，掌握常用的设计模式，熟悉企业架构知识，熟悉关系型数据库和非关系型数据库相关知识； 4.有架构师认证者优先。 |
杭州 |
薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行 |
2 |
总行运营部 |
客户体验中心（流程管理中心）客户服务岗（派遣制） |
2 |
1.大专及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.普通话标准，具有良好的口语表达及沟通能力，能够清晰、准确的传达信息； 3.能够胜任7×24小时轮班制工作； 4.有客服工作经验或金融工作经验者优先。 ※：入职满两年且综合表现优秀者，可转为我行正式员工。 |
金华 |
薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行 |
