招聘60人44个岗位
根据《青田县机关事业单位编外聘用人员管理办法》规定，经中共青田县委机构编制委员会办公室、青田县人力资源和社会保障局审核同意，青田县机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员60名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取网络报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的用工单位、招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2026年青田县机关事业单位集中公开招聘编外聘用人员计划表》（附件1）。
本次公开招聘相关信息均在青田县人民政府门户网站http://www.qingtian.gov.cn/上发布，不再另行通知。
二、招聘范围、对象和条件
1.青田县疾病预防控制中心、青田县山口镇中心卫生院、青田县综合行政执法局岗位户籍不限，其他岗位要求青田县户籍（以2026年6月18日的户口所在地为准）或青田县生源（经高考，被高校录取时户口所在地为青田）；普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，户籍不限；
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；
3.遵纪守法，品行端正，作风正派；
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
5.年龄为18至38周岁（1987年6月19日至2008年6月18日期间出生），个别岗位的年龄有不同要求的，以计划表为准；
6.2026年普通高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得报名所需的毕业证书（学位证书）；国（境）外学历人员须在资格复审前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；其他人员须在2026年6月18日前取得报名所需的毕业证书（学位证书）。
7.截至2026年6月18日，现役军人、在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考；在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
8.招聘岗位有特殊要求的，详见招聘计划表备注栏。
三、招聘程序和方法
1.报名及资格审查
报名时间：2026年6月24日8:30-6月30日17:30
资格初审时间：2026年6月24日8:30-7月1日17:30
报名网址：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）
报考人员应当按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。每人只能报考一个岗位。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位，因考生原因无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。
2.下载并打印准考证
时间：2026年7月9日8:30-7月11日9:30
通过资格初审人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台下载打印准考证。
3.笔试（技能测试）
笔试时间：2026年7月11日
笔试科目：综合能力测验
重点测试考生综合知识水平、逻辑思维能力、解决问题能力和文字综合能力等，包括主观题和客观题。
驾驶员岗位不参加笔试，须参加技能测试，驾驶员岗位技能测试时间为2026年7月12日。驾驶员岗位主要考察考生驾驶机动车（手动档）的熟练程度。
笔试（技能测试）的具体时间、地点详见笔试（技能测试）准考证。
4.面试
笔试（技能测试）结束后，划定笔试（技能测试）合格分数线。不合格者，自然淘汰。在合格人员中，根据笔试（技能测试）成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员（其中招聘计划数3名及以上的按1:2确定），出现不足规定比例的岗位，按实际人数确定。
入围面试人员在面试前要按规定时间、地点参加资格复审，资格复审通过人员同时领取面试通知书。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件（1份）：
本人有效身份证件、户口簿（能反映出户籍地或生源地）、毕业证书（学位证书）、教育部学历证书电子注册备案表、资格复审登记表（附件2，须双面打印并张贴一寸照片）及报考岗位所需的其他证件（证明）材料等。报考驾驶员岗位的考生还须携带驾驶证、交管部门出具的近3年内无重大交通主责事故记录的证明。
2026年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
国（境）外学历人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
考生凭面试通知书和有效身份证件参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。
资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。
5.体检、考察
面试结束后，将笔试（技能测试）成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试（技能测试）成绩×50%+面试成绩×50%。
按照总成绩排名按1:1比例确定体检对象，若总成绩相等，以笔试（技能测试）成绩高的排名在前。
体检、考察参照公务员体检、考察标准执行，体检费用由考生自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，根据该岗位总成绩排名依次递补。
6.公示与聘用
根据体检、考察结果，确定拟聘用对象并公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的取消聘用资格。2026年普通高校应届毕业生不能在2026年7月31日前提供相应的毕业（学位）证书的，取消聘用资格。
四、其他事项
1.本次招聘由青田侨乡人力资源有限公司组织实施，聘用人员用工方式为劳务派遣。
2.目前已经在青田县编外用工实名制管理系统内的人员可以报考别的岗位，但需征得原用工单位书面同意，否则一经发现将取消报考资格。
3.报考人员须使用第二代身份证号码注册报名，参加笔试（技能测试）、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件包含有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明原件。报考人员报名与考试使用的身份证件必须一致，对提交的一切信息和材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实将取消资格。
4.对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
5.《2026年青田县机关事业单位集中公开招聘编外聘用人员计划表》中的专业参照《2026年公务员招考专业参考目录》（附件3）设置。
6.本次招聘面试成绩在合格线以上的未聘用人员，建立人力资源储备库，根据用工单位需求，组织统一补录一次，按相关岗位总成绩排名，从高到低依次递补直接进入体检、考察程序。
本公告未尽事宜，由青田侨乡人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：
青田侨乡人力资源有限公司0578－6038281
监督电话：
青田县人力资源和社会保障局0578-6822270
青田县政府国有资产监督管理办公室0578－6832900
青田县交通发展投资有限公司纪检室0578-6503659
中共青田县纪委青田县监委第五派驻纪检监察组0578-6823632
附件1：2026年青田县机关事业单位集中公开招聘编外聘用人员计划表(1).xls
附件2：资格复审登记表.doc
附件3：2026年公务员招考专业参考目录.xlsx
青田侨乡人力资源有限公司
2026年6月18日
