招聘5人2个岗位
为加快推进高素质专业化招商队伍建设，引进一批优秀人才，决定面向社会公开招聘工作人员5名。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行。
二、报考岗位要求及条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质；
2.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
三、招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件
| 岗位 |
人数 |
年龄 |
户籍 |
学历学位 |
专业要求 |
| 综合招商岗位（一） |
4 |
40周岁及以下（1984年12月30日（含）以后出生） |
不限 |
本科及以上学历 |
不限 |
| 综合招商岗位（二） |
1 |
理工类专业 |
四、招聘程序及安排
此次公开招聘分网上公开报名、资格初审、资格复审（面谈）、面试、体检、考察、公示录用等步骤进行。
（一）网上公开报名
1.报名时间：2025年12月31日9:00—2026年1月14日17;00
2.报名方式：凡符合报考条件者，登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）点选“正在报名”栏目，选择进入“江北区合同制招商人员公开招聘”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
（二）资格初审
1、时间：2026年1月15日—1月19日
2.对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3.查询
时间：2026年1月20日9：00—17:00
考生可再次登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“报考查询”栏目，选择进入“江北区合同制招商人员公开招聘”，按要求输入个人姓名、身份证号、报考序号，查询资格初审结果。
资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目予以公布。
（三）资格复审（面谈）
1.参加复审时间和地点在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目公布。
2.对应聘人员的报考材料进行复审（面谈）。
3.参加资格复审所需携带材料：本人身份证、户口本、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职（执）业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面谈和面试。资格复审通过人员进入面谈环节。
4、面谈：采用双向交流面谈的形式。面谈主要考察资格复审通过人员的学习经历、专业知识、社会实践、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况，并对其打分。面谈成绩仅作为面试准入条件，根据面谈成绩从高分到低分按招聘指标数1:6（因分数并列超过1:6按实际人数）确定面试对象。面谈结束3个工作日后，在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目公布。
（四）面试
1.参加面试的时间、地点和名单在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目公布。
2.对进入面试环节的人员进行面试。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证件原件，按照规定的时间和地点参加面试。
3.面试名单公布之后，提出放弃参加面试的，可按面谈成绩从高到低进行递补，面试开始前24小时以内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。
4.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
（七）体检
在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象。面试成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日后在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）网上招考栏目公布。
参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行，体检不合格者淘汰，相关费用由本人承担。
（八）考察
体检结束后，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘录用的淘汰。考察时需提供有公安系统出具的有无违法犯罪记录证明等。
（九）公示及录用
考察结束后，确定拟录用人选，公示5个工作日，录用人选需服从宁波市江北区投资促进中心的统一安排，派驻至各招商行业主管部门从事招商引资相关工作，并在规定的时间内与第三方单位签订劳动合同；弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。
五、其他
1.本次招聘所涉及的年龄、学历、工作经历、职称（执业资格）证书取得时间的计算统一截至2025年12月30日（含）。
2.截至2025年12月30日（含），现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
3.报考人员须在2025年12月30日（含）前已取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国（境）外留学回国（境）人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。
4.因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由江北区投资促进中心研究决定。如无合适人选的，可核减或取消招聘计划数。
5.录用公示期结束后1年内，若本公告招聘岗位录用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在参加面试未被录用人员中按面试成绩从高分到低分择优录取。
6.录用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行。
7.报考咨询电话：0574-87383282；咨询时间:工作日(8:30-11:30，14:00-17:00)
8.面试成绩、体检、考察、录用等信息将在：
宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)网上招考栏目公布，请报考人员及时关注。
9.本公告最终解释权归宁波市江北区投资促进中心所有。
