招聘3人3个岗位
宁波市江北工投控股集团有限公司为江北区国资管服中心全资控股的区属国有企业，注册资本30亿元，主体信用等级AA+。因业务发展需要，现集团下属全资子公司宁波北坤投资控股集团有限公司面向社会公开招聘员工3名。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本要求
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导；
2.遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；
3.工作认真、品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神；
4.敢于坚持原则，自觉维护国家和公司的合法权益；
5.具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
6.具备适应岗位要求的业务知识和身体、心理素质；
7.能适应出差和加班，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题；
8.身体条件参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
三、招聘岗位及具体要求
详见附件。
四、招聘程序
此次公开招聘分网上报名、资格初审、笔试、资格复审（面谈）、面试、体检、考察、公示录用等步骤进行。
（一）网上报名
1.报名时间：报名时间：2026年1月6日9:00至2026年1月14日17:00。
2.报名方式：凡符合报考条件者，登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）点选“正在报名”栏目，选择进入“宁波市江北工投控股集团有限公司下属公司宁波北坤投资控股集团有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。
另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。报名人员报名只能报考1个岗位。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。
（二）资格初审
1.时间：2026年1月15日-1月16日
2.对报考人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3.查询时间：2026年1月20日9：00-17:00
考生可再次登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“报考查询”栏目，选择进入“宁波市江北工投控股集团有限公司下属公司宁波北坤投资控股集团有限公司招聘公告”，按要求输入个人姓名、身份证号、报考序号，查询资格初审结果。
资格初审通过人数不足招聘指标数3倍的岗位，将取消该岗位招聘指标。取消的招聘指标将在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）予以公布。
（三）笔试
1.下载打印准考证
时间：2026年1月22日9：00--1月24日9：00
2.已通过资格初审的报考人员，在规定时间内登录考试报名系统（http://bm.nbrc.cn/）首页，点选“准考证打印”栏目，选择进入“宁波市江北工投控股集团有限公司下属公司宁波北坤投资控股集团有限公司招聘公告”打印准考证。
3.笔试暂定于1月24日（具体以准考证为准）进行。报考者凭准考证、身份证在规定的时间和地点参加笔试，不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。
笔试采用闭卷形式，满分为100分。笔试题目拟由第三方出题、封袋，笔试现场拆封。笔试成绩以40%的比例计入总成绩。
4.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘指标数1：5的比例确定入围资格复审（面谈）对象。不足比例的，按实际笔试人数确定资格复审（面谈）对象。如遇进入资格复审（面谈）的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入资格复审（面谈）环节。提前1个工作日放弃资格复审（面谈）的，空缺名额从高分到低分予以递补。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）“网上招考”栏目上公布。
（四）资格复审（面谈）
1.参加复审时间和地点在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。
2.对应聘人员的报考材料进行复审（面谈）。
3.参加资格复审所需携带材料：①报名表；②本人身份证、学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职（执）业资格、专业技术资格等招聘岗位要求提供的相关证书原件和复印件；③提供任职证明以及相关文字材料（如需）；④聘用（劳动）合同及养老保险证明复印件；⑤本人近期1寸正面免冠照片1张；提供的各类资料复印件及证明材料恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视同自动放弃。
4.资格复审通过人员当天进入面谈环节，面谈不计分。面谈甄选主要以招聘单位与应聘者的简单交流为主，考察应聘者的基本素质、职业意愿和发展潜质。资格复审不通过或放弃资格复审的人员不再参加面谈，由此产生的空缺按笔试成绩从高分到低分予以递补。递补期为公布的复审（面谈）期结束后3个工作日为限。
（五）面试
1.参加面试的时间、地点和名单在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。
2.对进入面试环节的人员进行面试。面试总分为100分，面试合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试合格成绩以60%的比例计入总成绩。
3.考生凭身份证件原件，按照规定的时间和地点参加面试。未按规定的时间和地点参加面试，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。
4.根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标1：1的比例确定体检对象（总成绩并列，以面试分数高者优先；总成绩和面试成绩都相同，则增加一轮面试）。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束后在宁波人才网（www.nbrc.com.cn）公布。
（六）体检
体检具体时间和地点另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃录用资格。因体检对象提出放弃体检，或体检不合格，空缺名额可视情在总成绩入围名单中按成绩从高分到低分予以递补。体检合格者进行考察。体检费用由个人自理。如无合适人选的，可核减或取消招聘计划。
（七）考察
考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。如无合适人选的，可核减或取消招聘计划。
（八）公示及录用
考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理录用。
拟录用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消录用资格。
拟录用人选在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，经体检、考察合格后进入公示环节，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。如无合适人选的，可核减或取消招聘计划。
录用公示期结束后6个月内，若本公告招聘岗位录用人员中途离职或被解除劳动关系的，可以在总成绩入围未被录用人员名单中由高分到低分择优录取。
五、其他
1.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职称（执业资格）证书取得时间的计算统一截至公告发布之日。其中，年龄要求在35周岁以下的，指1991年1月5日（含）以后出生；年龄要求在40周岁以下的，指1986年1月5日(含)以后出生。
2.截至公告发布之日，现役军人不能报考，在脱产就读的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。本次招聘专业目录参考《2025年浙江省公务员招考专业参考目录》。
3.报考人员须在在公告发布之日前已取得相应的学历、学位证书，且符合报考岗位所需的学历、学位和岗位要求；特别以研究生学历报考的均须已取得研究生学历、学位证书。国（境）外留学回国（境）人员须在资格复审时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。专业相近的以所学主干课程为准。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。
4.考试、笔试与面试成绩、体检、考察、录用等信息将在：宁波人才网（www.nbrc.com.cn）发布。其他渠道发布有关本次招聘考试信息均与本次招聘无关。招聘相关事项均以报名网站公告为准，应聘者须及时关注网站公告信息。应聘者未及时响应招聘各环节，视同放弃报考、录用资格。
5.资格审查贯穿招聘考试全流程；在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
6.公司将对所有应聘人员信息予以保密。
7.报考咨询老师：麻老师、唐老师；报考咨询电话：87756076，87667963；咨询时间:工作日(8:30-11:00，13:30-16:30）。
8.本次招聘最终解释权归我公司所有。
