宁波市镇开康养产业发展有限公司始终坚守国企责任担当，聚焦民生康养需求，紧扣“乐养镇海”建设工作部署，全力打造“镇开康养”服务品牌。为保障下属全资子公司宁波市镇开九龙康养有限公司运营的李包丽泰九龙康养中心高效有序运转，充实专业服务人才队伍，现面向社会开展公开招聘工作，具体事项公告如下：

一、项目介绍

李包丽泰九龙康养中心坐落于九龙湖镇中心村，总用地面积约1.4万平方米，总建筑面积约1.87万平方米，总投资1.63亿，涵盖康养楼、康复楼、综合楼等多功能区域，规划床位共450张，是一所集“医养康护”于一体的现代化康养服务机构。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘执行院长、护理部主任、康复治疗师、护理员、护理员（社工）共5个岗位，计划招录15人，各岗位任职条件、岗位职责、复审材料详见附件1《岗位汇总表》。

三、报考条件

1.遵守国家法律法规，无违纪违法记录，政治素质好，责任心强，品行端正。

2.有为国有企业服务的热忱，有相应的专业知识和组织、管理、协调能力。

3.身体健康，能适应国有企业工作相关要求。

4.具有招聘岗位所需的学历学位、专业要求，且能在规定时间内取得学历学位证书或认证书。其中，国内高校毕业生、全国技工院校技师班毕业生均须在2026年8月31日前取得各层次书面学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2025年12月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准；上述聘用对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

5.招聘岗位所需的资格证书取得时间及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

6.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供基本养老保险历年参保证明以及单位出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明，其中实习、挂职等不计算工作经历时间。工作经验需提供单位出具的相关证明材料。

7.有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或各种党纪政务处分的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（3）法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

四、招聘程序

本次招聘分为报名、线上资格审核、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

（一）线上报名及资格审核

1.线上报名时间：2026年8月17日至2026年8月20日16:00截止。如时间调整，另行通知。

2.报名方式：此次报名采取线上报名的方式，不接受现场报名。①请符合报名条件的人员在仔细阅读相关公告信息后，按照要求进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理报名；②报考人员须对提交本人信息的真实性负责，报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证。③应聘者需完整填写好《公开招聘劳务派遣人员报名表》，并提供岗位所需要的相关证件扫描件，材料清单详见附件1《岗位汇总表》，发送至邮箱：zhenkaikangyang@163.com,请在邮件主题中写明“姓名+应聘岗位”（例：XXX<姓名>护理员岗位）。上述报名时间以具体收到邮件时间为准。

3.线上资格审核：用人单位将对报考人员的报考资格进行线上审核，不符合报考岗位条件，取消该岗位的报考资格。如报考某一岗位的初审合格人数不足招聘指标数3倍，核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在宁波钢杰人力资源开发有限公司公众号公告。

（二）现场资格复审

现场资格复审简要了解报考人员的专业背景、工作经历等，并对报考资格进行现场审核，具体时间、地点另行通知，请保持通信畅通。参加资格复审时须携带相关材料的原件及复印件，材料清单详见附件1《岗位汇总表》。

有下列情形之一的取消进入下阶段报考资格：

1.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不符的；

2.未按规定时间、地点参加资格复审的；

3.不符合资格复审要求的其它情形。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，在资格审查、考察、体检中弄虚作假，一经查实，取消资格。

（三）面试

面试对象应按规定时间、地点，携带有效期内的身份证原件参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺名额，由用人单位酌情决定是否递补。面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。面试结束后，根据总成绩从高到低按招聘指标数1：1比例确定体检对象。

面试成绩及进入体检环节人员名单将于面试结束后在宁波钢杰人力资源开发有限公司公众号公告。

（四）体检

体检考生携带本人身份证原件，按通知的时间和地点参加体检，体检费用由个人自理。体检参照2026年宁波市各级机关考试录用公务员的相关办法和标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

因体检不合格或放弃体检的，由此产生的空缺名额，由用人单位酌情决定是否递补。

（五）考察

根据体检结果，体检合格的报考人员进入考察环节，考察工作由用人单位组织实施。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格，因放弃考察或考察不合格的淘汰。放弃考察或考察不合格的，由用人单位酌情决定是否递补。

（六）公示及聘用

1.聘用：根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在宁波钢杰人力资源开发有限公司公众号上公示3个工作日，无异议后，由用人单位通知聘用人员办理聘用手续，并按规定签订劳动合同。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时（一般为公示结束后1个日历月内）办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

2.凡被聘用人员，实行试用期考核制度，试用期考核不合格者，企业有权予以解聘。

（七）其他

本公告最终解释权归宁波市镇开九龙康养有限公司所有。

（八）本次招聘工作咨询及监督电话：

上午08:30-11:30，下午14:00-17:30（工作日）

岗位咨询电话：详见附件

咨询电话：0574—86559981（孙老师）

监督电话：0574—86575086（陈老师）