为持续深化国企改革专项行动，发展和壮大集团干部队伍，拟引进专业化高素质的优秀人才，为企业高质量发展提供人力支持，拟公开招聘国企人员17名，具体实施方案如下：

一、招聘原则

本次共推出招聘岗位17个，其中集团本级岗位3个，下属公司14个，具体岗位、人数及相关要求详见附件。

二、报考条件

（一）遵守国家法律法规，无犯罪、重大违法记录，政治素质好，责任心强，品行端正。

（二）有为国有企业服务的热忱，有相应的专业知识和组织、管理、协调能力。

（三）身体健康，能适应国有企业工作相关要求。

（四）具有招聘岗位所需的学历学位、专业要求，且能在规定时间取得学历学位证书及认证书。其中，国（境）外高校毕业生须在2026年8月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，国（境）外QS世界前100院校等同于国内的985或211院校；上述聘用对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

（五）中共党员（含预备党员）、具备招聘岗位所需的资格证书取得时间及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

（六）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供基本养老保险历年参保证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明，其中实习、挂职等不计算工作经历时间。

（七）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或党纪政务重处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论或已作出结论但还在处分影响期内的；

3.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘分为报名、线上资格审核、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

（一）线上报名及资格审核

1.线上报名时间：

2026年9月9日至2026年9月23日16:00截止。如时间调整，另行通知。

2.报名方式：此次报名采取线上报名的方式，不接受现场报名。①符合招聘条件的报名人员点击指定报名链接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/,报名时间以收达为准；②符合招聘条件的报名人员在仔细阅读招聘岗位信息后，按要求进行报名，每人限报一个岗位，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准，逾期不再受理报名；③报考人员须对在线上提交本人信息的真实性负责，报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证。

3.线上资格审核：用人单位将对报考人员的报考资格进行线上审核，不符合报考岗位条件，取消该岗位的报考资格。考生可登录报名链接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/查询线上审核结果。如报考某一岗位的初审合格人数不足招聘指标数的3倍，可酌情相应核减或取消该岗位招聘指标。因岗位招聘指标核减或取消的，已报名相关岗位人员可改报其他岗位，改报时间另行通知，核减或取消的招聘指标将在宁波人才网上予以公告。通过线上资格审核的报考人员，请及时关注并登录报考网站https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/下载、打印准考证。准考证请妥善保管至招聘结束。

（二）笔试

笔试由公共基础知识和写作两部分组成，主要测试基本素质和综合能力，笔试采用闭卷形式，满分100分。

报考人员按照准考证上规定的时间和地点，须同时携带准考证、有效期内的身份证原件方可参加笔试。如遇特殊情况需要变更考试时间、地点的，以实际通知为准，请关注宁波人才网公告。

笔试结束后根据考生所报岗位的成绩，按从高分到低分，按照1:5比例确定现场资格复审对象。不足比例的按实际人数确定，规定比例内末位成绩并列的一并进入现场资格复审。笔试成绩和入围现场资格复审人员名单于考试结束后10个工作日内在宁波人才网上公布（根据实际情况，如有调整，以公告为准）。

（三）现场资格复审

现场资格复审简要了解报考人员的专业背景、工作经历等，并对报考资格进行现场审核，具体时间、地点另行通知，请保持通信畅通。

参加资格复审时须携带本人身份证、《镇海区国资系统2026年公开招聘国企人员报名表》、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书、中共党员证明、符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、基本养老保险历年参保证明等原件及复印件（具体提供材料视报考岗位的条件要求而定）。国（境）外留学回国（境）人员还须提供所学主干课程相关证明、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书等。

有下列情形之一的取消进入下阶段报考资格：

1.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不符的；

2.未按规定时间、地点参加资格复审的；

3.不符合资格复审要求的其它情形。

如因报考人员主动放弃现场资格复审、现场资格复审不通过或书面明确不参加下一轮面试环节形成的空缺名额，将从该岗位按成绩从高分到低分依次递补，递补人员资格复审方式方法同上。入围面试人员名单将于现场资格复审结束后5个工作日内在宁波人才网上公布。

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，在资格审查、考察、体检中弄虚作假，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消资格。

（四）面试

面试对象应按规定时间、地点，携带有效期内的身份证原件参加面试，不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不予递补。面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算合成报考者总成绩，根据总成绩从高到低按招聘指标数1:1比例确定体检对象。并于面试结束后5个工作日内在宁波人才网上公告面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

（五）体检

体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检的，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，若总成绩相等，以面试成绩高者优先。总成绩及各项成绩均相同的，同时进入体检环节，如并列者均合格的，另加笔试环节，以笔试成绩高者进入下一环节。

体检考生携带有效期内的身份证原件，按通知的时间和地点参加体检，体检费用由个人自理。

（六）考察

根据体检结果，体检合格的报考人员进入考察环节，考察工作由用人单位组织实施，考察内容参照公务员招聘考察办法。考察还须审核报考资格，不符合报名条件或其他特殊情况不合适录用的定为考察不合格。因放弃考察或考察不合格的淘汰。放弃考察或考察不合格的，空缺名额可视情在总成绩入围名单中由高分到低分予以递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

（七）公示及聘用

1.公示：根据考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在宁波人才网上公示5个工作日。

2录用：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

拟录用人员无正当理由未在规定时间内办理录用手续、弄虚作假、不服从统一安排等的人员取消录用资格，由用人单位酌情决定是否补录，补录根据该招考岗位考试成绩、体检和考察结果从高到低依次递补，办理相关手续。

拟录用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以录用。

3.凡被录用人员，实行试用期考核制度，试用期考核不合格者，企业有权予以解聘；并须服从集团整体轮岗培训安排。

（八）其他

本公告最终解释权归宁波中浦投资控股集团有限公司。

（九）本次招聘工作咨询及监督电话：

上午08:30-11:30,下午13:30-16:30（工作日）

岗位咨询电话：详见附件

监督电话：0574-89293185

报名直通车：https://zhwlzp.chinazhz.com/zp/#/