招聘1人1个岗位
因工作开展需要，中华人民共和国衢州海关面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘，需符合《2026年衢州海关公开招聘编外人员需求计划表》（详见附件1）的相关要求。
二、招聘条件
1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
3.有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位和国有企业编外用工情形的人员不得报考；
三、招聘程序和办法
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理聘用的程序进行。
1.报名：报名时间自发布公告之日开始接受报名，报名截止时间为2026年1月20日17:00。采用网上报名，报名人员将以下材料原件扫描件压缩为一个文件（以“姓名”命名）发送至电子邮箱qzhc_zwgk@customs.gov.cn。
（1）《中华人民共和国衢州海关公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）；
（2）有效期内第二代身份证正反面；
（3）国家承认的学历、学位证书；
2.资格审查：报名期间，报考人员接受招聘单位进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。
3.笔试：笔试采用闭卷方式，岗位代码A1笔试内容为《综合基础知识和写作》。笔试时间：2026年1月23日早上9:00-10:40；笔试地点：中华人民共和国衢州海关（花园中大道77号）4002会议室,考生请在4008候场。笔试阅卷完成后，由招聘单位在衢州人才网对入围面试人员进行公示。
4.资格复审：根据各岗位报考人员的笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选。面试前，由招聘单位通知入围面试人员进行资格复审。资格复审应提供本人《报名表》、身份证、学历学位证书、工作经验证明（附件4）以及报考职位所需的其他材料原件及复印件。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格的，将在参加该职（岗）位的笔试人员中从高分到低分依次递补。由招聘单位发放面试通知书，面试具体时间、地点详见面试通知书。
5.面试：本次招聘采用结构化面试的方式进行，考生按面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格，相关岗位不递补。面试成绩总分为100分，合格分为60分；面试不合格者，不列入体检、考察对象。
6.考察：考试结束后，依面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定考察对象，不足比例的按实际人数确定。考察由招聘单位组织进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，根据考察情况，确定拟招聘人员。经考察确无合适人选的，可核减相应岗位。必要时，招聘单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检不合格的，取消招聘资格。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、聘用前本人放弃聘用资格的，可依次递补（由用工单位决定是否递补），如要递补的，按总成绩从高到低依次递补。
7.公示、聘用：根据体检、考察情况，研究确定拟聘用人选，对拟聘用对象进行为期5天的公示，公示期满无反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其他注意事项
1.报考期间报考人员须保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为自动放弃。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
3.本次招聘参照《2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）进行专业设置及资格审查。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。报考人员对报考资格条件、工资福利待遇等信息需要咨询时，请在工作日上班时间(上午8:30-12:00、下午14:00-17:30)直接与用工单位联系(联系电话已列在“计划表”上)。
附件
