为满足机关事业单位编外用工需求，根据《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神，决定面向社会公开招聘江山市机关事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘机关事业单位编外人员25名（具体招聘岗位、资格条件等详见附件1）。

二、招聘条件

1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；

2、愿意履行编外用工义务，服从单位管理，遵守纪律；

3、身体健康；

4、具备招聘岗位所需的资格条件（详见附件1）；

5、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考。

6、部分招聘岗位所要求的工作经历，在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算在内。

7、年龄38周岁以下为1987年10月以后出生；40周岁以下为1985年10月以后出生；45周岁以下为1980年10月以后出生。

户籍限江山市的面向江山市生源和江山市户籍的人员招聘，户籍以2026年10月29日前所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2026年10月。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘工作，分为报名、资格审查、笔试、技（体）能测试（特定岗位）、面试、体检、考察、公示等程序。招聘各环节相关信息均发布在江山市人民政府网，网址：http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080421/index.html

（一）报名

报名方式为现场报名。

1、报名时间：2026年10月28日至10月29日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00），逾期不再受理报名，每人限报一个岗位。

2、报名地点：江山市人力资源和社会保障局六楼会议室(江山市区鹿溪北路238号)。

3、报名者需带材料：报名表一份（详见附件2，请考生自行下载填写、打印，并粘贴1寸免冠近照），身份证、学历学位证书、户口簿等原件及复印件各一份，以及报考岗位所需提供的其他证件、工作经历证明等原件和复印件各一份。

岗位招聘人数与符合条件的报名人数须达到1:2开考比例才可开考，不足1:2比例的相应核减招聘人数，直至核销该岗位招聘计划。核减核销指标数届时将向社会公告。报考岗位取消的，考生可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃报名，退还考试费。

现为我市机关事业单位编外人员的，需征得现工作单位同意方可报考，并在报名时提供现工作单位同意报考的证明。

报考者填报、提供的资料须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消考试、聘用资格。

（二）资格审查

用工单位根据报考者提供的资料进行现场资格审查。符合报考条件的缴纳考试费用50元。

审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间、地点另行公布。

（三）笔试

笔试时间：2026年11月8日，笔试地点详见准考证。

笔试科目为综合基础（含写作）。笔试满分为100分。

（四）技（体）能测试

报考公车驾驶员岗位的不参加笔试，符合条件的报考人员全部进入技能测试，技能测试内容为驾驶技能。技能测试满分为100分，合格分为60分。

报考其他需技（体）能测试岗位的，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:5比例确定技（体）能测试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入，不足比例的按实际入围人数确定。①江山市殡仪馆火化殡葬岗位技能测试内容为遗体接运、遗体转运、抬尸、火化观测、骨灰装拣,主要测试考生的心理承受能力、临场应变能力。技能测试满分为100分，合格分为60分，现场测试分数不计入总分。②江山市国防动员事务管理中心专职民兵教练员岗位体能测试内容为3000米跑、仰卧卷腹、引体向上，体能测试标准参照附件3，体能测试不合格不进入技能测试；技能测试内容为军事技能教学，满分为100分，合格分为75分，军事技能教学测试后不再参加后续面试环节。

技（体）能测试对象放弃或不按规定时间、地点参加技（体）能测试的，或技（体）能测试不合格的，不能进入后续环节，相关岗位不再递补。

技（体）能测试由用人单位组织实施，测试时间、地点另行通知。

（五）面试

根据实际招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试对象（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试），不足比例的按实际入围人数确定。

报考公车驾驶员岗位的，根据技能测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试对象（若最后一名出现技能测试分并列现象，则同分人员全部列入），不足比例的按实际入围人数确定。面试时间、地点另行通知。

面试对象放弃或不按规定时间、地点参加面试，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）体检

面试合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等以面试成绩高的排位在前。

报考公车驾驶员岗位的，总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。

报考江山市国防动员事务管理中心专职民兵教练员岗位的，总成绩=笔试成绩×40%＋军事技能教学测试得分×60%，若总成绩相等以军事技能测试成绩高的排位在前。

根据总成绩从高分到低分按实际招聘岗位数1:1比例确定体检对象。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

体检费用自理，体检对象不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（七）考察

在体检合格人员中，按总成绩排位顺序从高分到低分1：1比例确定考察对象。

考察工作由各用工单位组织，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否招聘录用的依据。

（八）公示

经考试、体检、考察择优确定的对象，公示5日无异议后，由用工单位按照《江山市机关事业单位编外用工管理办法》等有关规定实行用工管理。

在体检、考察、公示等环节中出现岗位空缺的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

四、其他事项

1、报考人员须持第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证（或公安机关出具的含本人照片的有效身份证明），否则不得进入考场。

2、报考人员在报名、资格审核等过程中填写或提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考、招聘资格。

3、贫困家庭的报考人员应在报名时提供县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

4、报考人员对报考资格条件、工资福利待遇等信息需要咨询，请直接与用工单位联系。

公告不明之处，由江山市人力资源和社会保障局、用工单位共同研究确定。咨询电话0570-4035260。