招聘2人2个岗位
根据学院工作需要，面向社会公开招聘派遣性质工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘建筑工程学院建筑工程实验中心实验管理（二）岗位（A类岗）和经济管理学院（创业学院）创业管理岗位(B类岗)各1人，具体岗位情况详见附件1。
（二）应聘基本条件
1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具备承担相应岗位所必需的业务知识和工作能力，责任心强，服从工作安排；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业、技能条件；
4.符合招聘岗位要求的其他条件。
二、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与杭州钱江人才开发有限公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月），其人事关系属于杭州钱江人才开发有限公司，公司按国家规定为其缴纳各类险金，缴纳地为绍兴市上虞区。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。
2.劳务派遣人员执行国家法定节假日休息制，不享受寒暑假。
3.薪酬待遇按学院相关规定执行。
三、招聘程序与办法
1.报名时间和方式
（1）报名时间：2026年6月18日-2026年6月26日，逾期不再受理。
（2）报名方式：应聘人员将个人应聘材料发送到指定邮箱，简历和邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
（3）应聘材料：
①《浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表》（详见附件2）。
②个人简历，身份证、本科及以上学历和学位证书、获奖证书扫描件等。
2.资格审核与考试
招聘部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核，对通过资格初审的人员以电话形式发出面试通知，资格审核通过者在规定时间携带应聘材料原件参加面试。根据面试结果确定拟考察对象，考察合格的人员，经招聘单位审定、网上公示，公示期满无异议后办理入职手续。
四、其他
1.本次招聘人员逾期不能报到的，或在规定的时间内与用人单位协商不成的，用人单位有权不予保留录用资格。
2.应聘人员须对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，用人单位有权取消其录用资格，造成的不利后果由应聘人员本人承担。
附件1浙江理工大学科技与艺术学院招聘派遣性质工作人员计划表.xls
附件2浙江理工大学科技与艺术学院应聘报名登记表.doc
浙江理工大学科技与艺术学院
2026年6月18日
