招聘4人
绍兴市上虞区下管供销合作社、绍兴大通集中采购有限公司公开招聘合同制职工公告
绍兴市上虞区下管供销合作社、绍兴大通集中采购有限公司因工作需要，决定向社会公开招聘合同制职工4名，具体事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求：
二、招聘条件：
1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律法规，遵守医院规章制度，责任心强，具有为人民服务的精神；
2.身体健康，能吃苦耐劳；
3.岗位年龄要求在35周岁及以下，即1990年6月27日以后出生；40周岁及以下，即1985年6月27日以后出生；
4.报考学历与招聘专业要求一致，要求为全日制学历的专业与学历也要求为全日制；
5.具备报考岗位所需的资格条件。
三、招聘程序和方法：
1.报名时间：2026年6月26日上午9:00--11:30，下午14:30--17:00。逾期不再受理。
2.报名地点：绍兴大通集中采购有限公司会议室（具体地址：上虞区百官街道凤山路489号南门三楼）。
3.报名者随带资料：《2026年绍兴市上虞区供销系统合同制职工招聘登记表》、本人身份证、毕业证书、中国高等教育学信网《电子注册备案表》、职业资格证书等原件及复印件，另带近期免冠1寸照片1张；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。养老保险证明为“浙里办”—社保—社保证明打印—个人社保证明—基本养老历年参保证明。应届生需提供学校盖章的就业推荐书或学校推荐证明。
4.报名后经资格审查合格人数不足3倍招考岗位计划数的，将根据招聘单位意见酌情核减、取消招聘计划。对符合招聘资格条件者，将由绍兴市上虞大众劳动事务代理（所）有限公司统一组织招聘考试，考试分笔试和面试两部分。
5.考试：
岗位考试采用笔试、面试相结合的方式进行。其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。考试时间地点、另行通知。
（1）笔试：考查内容为《综合基础知识》科目，满分为100分。考生笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3比例进入面试。
（2）面试：采取结构化面试，满分100分，主要考察考生的综合素质、岗位认知及专业能力，面试成绩在60分以下的，不进入下一环节。
（3）笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网（http://www.syjob.com.cn）上公布。参加考试人员持本人有效身份证件按时参加考试，逾期作自动放弃处理。
（4）本次招聘笔试、面试考务工作均委托绍兴市上虞区人力资源和社会保障局下属绍兴市上虞大众劳动事务代理（所）有限公司实施。
6.体检
根据招聘计划数和总成绩从高到低次序，按1︰1比例确定体检对象；如总成绩相同，则面试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行；如有未参加体检或体检不合格者，则按总成绩从高到低次序予以递补。体检时间及地点另行通知。
7.考察
体检合格者参加考察，考察内容为该同志的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现，是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核应聘资格条件。考察结束后，按规定进行公示，公示时间为5个工作日。
四、薪酬待遇：
关于本次招聘的薪酬福利、薪资结构等相关内容，由相关招聘单位负责解释。绍兴市上虞区下管供销合作社，吴女士13905850780；绍兴大通集中采购有限公司，沈先生18258020125。咨询时间：工作日上午8:30--11:30，下午14:30--17:00。
五、其他有关事项
1.拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格；在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。
2.公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定签订劳动合同。对有问题反映且一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
附件：2026年绍兴市上虞区供销系统合同制职工招聘登记表
绍兴市上虞区供销合作总社
2026年6月18日
来源：上虞人才就业服务网
编辑：朱雪非
责编：龚洁颖
终审：陈文波
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