根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3人，具体事项公告如下：

一、情况简介

绍兴市国控集团有限公司是绍兴市委、市政府在整合原绍兴市国有资本运营有限公司、绍兴市金融控股有限公司两家单位的基础上，设立的战略投资平台，于2024年12月组建成立。集团注册资金50亿元，现有基金投资、资产管理、数据咨询、功能服务四个业务板块，旗下全资、控股、参股企业90余家，包括绍兴银行、芯联集成、中国黄酒集团、震元股份、芯鑫租赁、绍兴安邦等企业。截至2025年末，集团总资产规模503亿元，净资产203亿元，信用评级AAA。

绍兴市融资担保有限公司成立于2017年8月，是绍兴市国控集团有限公司下属国有企业。公司坚持“准公共”定位，聚焦“支小支农”主责主业，积极发挥政策效能，稳步推进银担合作，已先后与中国银行、农业银行、绍兴银行、浙商银行、瑞丰银行、交通银行、兴业银行等38家金融机构建立了良好的合作关系，担保领域涵盖机械制造、电子信息、生物医药、文教卫生以及新材料、现代化工等多个行业，形成了全方位、多功能、综合性的担保服务网络。

浙江越鑫融资租赁有限公司成立于2021年2月，系绍兴首家国有全资融资租赁公司，是绍兴市国控集团有限公司全资子公司。2024年1月，越鑫租赁被浙江省租赁业协会列入“浙江省融资租赁行业发展指数样本单位”，标志着越鑫租赁正式成为省内具有代表性的租赁行业企业。2024年8月，越鑫租赁业务峰值突破25亿元，资产总额35亿元。

绍兴市国控工程咨询有限公司成立于2002年，是绍兴市国控集团有限公司下属国有企业，是浙江省工程咨询协会常务理事单位，是一家从事建设项目前期咨询评估论证工作、经济建设与社会发展规划与研究、为各类投资主体和政府部门的决策、实施与管理提供智力服务的综合性工程咨询机构。公司致力于全过程决策咨询产业链，已经拥有工程咨询、招标代理和工程造价、风险评估、节能评估等多项资质。

二、招聘岗位及数量

本次面向社会发布岗位3个，具体为绍兴市国控集团有限公司下属绍兴市融资担保有限公司嵊新事业部副经理1人，浙江越鑫融资租赁有限公司综合管理岗1人，绍兴市国控工程咨询有限公司工程咨询岗1人，具体岗位及资格条件等详见《2026年绍兴市国控集团下半年招聘岗位需求表》（附件1）。

三、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件，具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。

（三）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。

（四）有下列情形之一者不受理应聘：

1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

4.被开除党籍的；

5.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的；

6.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

7.与原单位有劳动纠纷的；

8.有其他不适宜聘用情形的。

四、招聘流程

（一）组织报名

（1）报名时间：2026年8月31日起至2026年9月11日17:00止。

应聘人员可登录微信公众号（公众号名称：绍兴国控）、绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）相关招聘公告中下载《应聘登记表》（附件2），在报名截止时间内将《应聘登记表》和本人相关资料（附件3）的原件扫描件统一打包后以邮件形式发送至本次招聘邮箱sxgkhr@sxsoch.com，邮件标题统一格式为：应聘职位+姓名+手机号码。

（2）报考须知：

1.应聘人员应完整填写《应聘登记表》，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，不确定应聘岗位的，视作报名无效。

2.年龄计算以2026年8月31日为截止日；工作经历计算到2026年8月31日止；专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2026年8月31日为截止日。

（二）资格初审

资格审查通过的即为有效报名，岗位有效报名人数不足招聘岗位计划数1:3的将取消该岗位。

（三）考试

（1）笔试：笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩和招收计划数，按1:3比例确定面试人员，入围面试的人员不足比例的，按实际人数进行面试。笔试合格分数为60分，低于60分的，不进入下一环节。

（2）面试：面试采用半结构化面试，满分为100分。由考官根据考生综合表现进行独立打分并签字，取所有考官打分的平均分为考生面试得分。应聘人员未在规定时间内到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。面试合格分为60分，低于60分的，不进入下一环节。

（3）总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分，最终成绩60分以下者不予录用。总成绩在市国控集团微信公众号、绍兴人才网公布。

（四）体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作本人放弃体检资格。

对体检合格人员进行全面考察了解，考察工作由市国控集团统一组织，考察主要了解被考察对象政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。

（五）公示

根据体检和考察结果，经集团党委研究确定拟录用人员，并对拟录用人员名单在集团微信公众号及绍兴人才网进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）录用

公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

拟录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

（七）递补

在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内未办理手续等产生的空缺名额，经集团研究后，视情况在该岗位面试合格的应聘人员中按面试总成绩从高分到低分依次递补。

五、注意事项

（一）应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.应聘人员应对本人简历的真实性负责，需提供的各种资料信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。

2.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

3.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

4.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

5.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（二）招聘公告中未尽事宜，可咨询市国控集团人力资源部，咨询电话：0575-88263908。

（三）本次招聘接受市国控集团纪检监察部全程监督，监督电话：0575-88269068。