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2026年绍兴市人民检察院聘用制书记员招录公告

2026年绍兴市人民检察院聘用制书记员招录公告

招聘2人2个岗位

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报名时间
2026/9/7 08:30-2026/9/11 17:00
笔试时间
2026/9/19

根据《关于进一步加强人民检察院聘用制书记员管理工作的意见》等规定,经浙江省人民检察院及我市有关部门同意,绍兴市人民检察院决定面向社会公开招录聘用制书记员。现将有关事项公告如下:


一、岗位职责

聘用制书记员主要协助检察官从事案件办理过程中的辅助性、事务性工作。


二、招录人数及岗位条件

招录岗位

人数

性别

学历

学位

专业

要求

户籍

其他要求

聘用制书记员1

1

不限

本科及以上

学士学位及以上

法学类

不限

 

聘用制书记员2

1

不限

本科及以上

学士学位及以上

化学类

不限

主要从事检察技术中食品、环境等样品的实验室快速检测工作。


三、招录条件

报考人员应具备以下条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;

(二)具有本科及以上学历,并取得相应学位;

(三)年龄18至38周岁(1987年9月7日至2008年9月6日期间出生);

(四)具备良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

(六)符合招录检察院需要的其他条件。

截止报名时间尚在全日制普通高校就读的学生不得报考,也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

具有下列情形之一的,不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚的;

(二)被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的;

(三)因严重违纪违法受到党纪或者政务处分的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)配偶、父母在本院辖区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业的不宜报考;

(六)有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。


四、薪酬待遇

聘用制书记员的薪酬待遇,具体咨询绍兴市人民检察院。


五、招录程序和办法

(一)现场报名和资格审查

1、报名时间:2026年9月7日--9月11日,上午8:30--12:00,14:00--17:00。

2、报名地点:绍兴市人民检察院15楼会议室(地址:绍兴市越城区人民东路310号)

3、报名方式和资格初审:报考人员真实、完整填写《绍兴市检察机关聘用制书记员招录报名表》(见附件),到绍兴市人民检察院现场报名并接受资格初审。

4、报名须提供的资料:

(1)《绍兴市检察机关聘用制书记员招录报名表》(报名表用A4纸打印,并贴上近期彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件(含首页);

(4)毕业证书原件、复印件。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认定书。

(二)笔试及面试

考试采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

1、笔试

笔试主要考察考生的时事政治、法律基础知识、综合知识和文字能力,满分100分,合格分60分。笔试时间为9月19日上午。

领取准考证的时间另行通知,地点为绍兴市人民检察院。报考人员必须携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2、确定面试对象

根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单,成绩相同的一起进入面试;人数未达到1:3的,所有笔试合格人员均进入面试。笔试不合格者,不能列入面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再替补。

3、资格复审

面试对象携带身份证、户口簿、毕业证书等报名资料原件到绍兴市人民检察院参加资格复审,资格复审通过的人员领取面试通知书,资格复审不通过的,不得参加面试。因资格复审不合格出现缺额时,在笔试合格人员中根据成绩从高到低的顺序递补。

4、面试

面试满分为100分,合格分60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在绍兴市人民检察院官网进行公布。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

体检参照公务员录用有关体检标准执行,体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检结束后,对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、心理健康、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并了解被考察对象是否存在不符合聘用制书记员工作要求的情形。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

(四)公示与录用

考察合格的拟录用人员信息在绍兴市人力资源和社会保障局官网、绍兴市人民检察院官网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时,在面试合格人员中根据总成绩从高到低的顺序递补。

公示结束后订立劳动合同,订立劳动合同时应约定试用期。


六、递补规定

本次招录入围面试且成绩合格者,但此次未被最终录用的,按照总成绩从高到低确定递补人选名单。在一年内出现聘用制书记员减员的,由院党组研究决定是否按序递补。


七、其他事项

(一)绍兴地区检察机关司法雇员招录笔试在同一时间进行的,考生只能选择一家检察院报名。

(二)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。

(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并确保通讯工具畅通,因考生自身原因或无法取得联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。

(四)如有疑问,可咨询绍兴市人民检察院,联系电话:0575-88586231。咨询时间:上午8:30-12:00,14:00-17:00。

(五)本次公开招录有关信息在下列网站公布,请考生留意:

1、绍兴市人力资源和社会保障局官网

(https://rsj.sx.gov.cn/)

2、海智汇绍兴人才网

(www.sxrc.org.cn)

3、绍兴市人民检察院官网

(http://www.shaoxing.jcy.gov.cn/)

(六)对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向下述监督部门反映,以便及时研究处理:中共绍兴市纪委绍兴市监委驻市检察院纪检监察组,电话:88586155。




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