因工作需要，桐乡市国有资本投资运营有限公司下属子公司桐乡市润桐控股有限公司决定招聘职业经理人1名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

浙江亿利达风机股份有限公司财务总监1人，常驻浙江台州。

二、岗位职责

全面统筹上市公司财务管控工作，严格遵守国家财经法规、会计准则、A股上市规则及国资监管要求，健全财务内控与合规体系，防范各类财务及资本市场风险，保障国有资产保值增值。深度参与公司战略决策、投融资及资本运作，统筹预算管理、资金调度、融资拓展与税务筹划。负责财务核算、合并报表编制及定期报告、临时公告等信息披露工作，维护资本市场形象。对接监管机构、中介机构及外部合作单位，强化财务风险防控；统筹财务团队建设，落实控股股东监督管理要求。

三、报名条件

1.基本条件

（1）思想政治素质过硬，能认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠实履行政治责任、经济责任和社会责任，热爱国资国企事业。

（2）有较强的市场竞争意识和改革创新意识，具有胜任财务总监岗位职责需具备的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，工作业绩优良。

（3）具有履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识。掌握经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业管理，担当作为，开拓进取。

（4）具有良好的道德和个人品德，有高度的事业心和责任感，思想解放，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风形象和职业信誉较好。

（5）熟悉上市公司运行机制和相关规则。

2.资格条件

（1）年龄在43周岁及以下，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

（2）大学本科及以上学历，本科所学专业要求为：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、投资学、经济学、税收学、财政学、精算学专业；研究生所学专业要求为：会计、审计、金融、应用经济学、财政学、税务、企业管理专业。

（3）具有如下工作经历之一：

①具有8年以上财务相关工作经验，其中3年以上上市公司总部财务负责人、财务副总监及以上管理任职经验；

②《2023年度会计师事务所综合评价百家排名信息》排名前二十事务所高级审计经理等同级别以上职务。

（4）具备注册会计师（CPA）资格或高级会计师职称。

（5）政治面貌为中共党员者优先、有生产制造型企业财务工作经验者优先。

本岗位招聘所涉及的专业技术资格证、执（职）业资格证书（以发证时间为准）、年龄、工作经历、任期年限、国内高校学历学位证书、国（境）外留学生毕业证书、学位证书及教育部留学服务中心学历认证材料，相关时间计算统一截止至2026年8月19日前；工作经历、任职年限按足年足月累计核算。

3.有以下情形之一的，不具备报考资格：

（1）有《公司法》第178条所列情形之一的。

（2）有违反国家财经法律、法规和制度，弄虚作假、贪污受贿等违法行为，个人有严重不诚信记录的。

（3）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任财务总监职务的。

（4）不得受聘到国有企业人员的其他情形。

四、薪资待遇

提供有竞争力的市场化待遇，具体面议。

五、招聘程序

招聘工作贯彻公开、公平、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告发布、资格审查、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。招聘工作全程受桐乡市纪委市监委第七纪检监察组监督。

（一）报名方式

1.报名时间：2026年8月19日—8月25日

2.报名材料：报名人员需填写《报名登记表》，随附本人身份证（正反两面）、毕业证书和学位证书（国（境）外毕业的应提供国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书）及相应的任职证明及资质证书。

3.报名方式：采用邮件报名形式，以上材料要求为PDF或JPG格式，打包为一个压缩文件，以“财务总监应聘+姓名”命名，发送至报名邮箱tx_ctgs@163.com，以上所提供材料，恕不退还。未按以上要求报名，报名无效。

4.报名咨询电话：0573-88027312

（二）资格初审

根据资格条件、职位要求对应聘者提交的证明材料进行资格审查，在线反馈或手机短信的方式通知初审结果。经资格审核合格的人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，如果报名人数不足3人，取消本次公开招聘工作。

（三）组织考试

考试采用两轮面试的方式进行，两轮面试满分均为100分，并设定合格分，成绩不合格的不列入第二轮面试或体检考察人选。根据第一轮面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:3比例确定第二轮面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。第二轮面试前，对入围第二轮面试的资格条件进行现场复审。

第二轮面试成绩即为最终成绩，根据第二轮面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。

（四）体检与考察

体检参照最新浙江省公务员录用有关标准进行。体检费用个人自理。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃。通过政审与背景调查，全面了解考察人选的政治素质、履职能力、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况。

（五）公示与聘任

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员，并在浙江桐乡人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。

报考人员在体检、考察、公示等环节出现不合格或自愿放弃的，由国投公司党委研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位第二轮面试成绩从高分到低分依次进行。

六、其他说明

（一）应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格；

（二）如应聘人员提供的入职资料造假或虚假描述，误导我司录用的，我司有权单方解除劳动合同，并保留追究应聘人员法律责任的权利；

（三）本公告及公告未尽事宜由桐乡市国有资本投资运营有限公司负责解释。