因工作需要，2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）用工性质及岗位

本次临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员28名，均为劳务派遣用工性质，由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

具体的招聘岗位、人数和报考资格条件详见《2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员计划一览表》（附件1）。招聘信息发布平台为临海人才网：http://www.lhrc.com.cn，该网站为后续发布其他相关信息的指定网站。

（二）招聘岗位所需资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、品行端正，具备良好的职业素养；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格及技能等条件，具体以《2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员计划一览表》（附件1）为准。

（三）招聘条件有关说明

1.工作经历以劳动（聘用）合同或工作经历证明（详见附件3）以及相应的社保缴纳凭证为准；在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等，不能计算为工作经历。

2.退伍军人是指依法退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的军人；国家综合性消防救援队伍退出消防员是指经组织批准从国家综合性消防救援队伍退出的消防员（主要包括预备消防士、消防士和消防长）。不含辞退、开除人员。

3.临海户籍指具有临海市常住户口的人员；临海生源是指生源地为临海市的普通高校毕业生。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2026年8月31日9：00—2026年9月4日17：00。

2.报名地点：临海市综合行政执法局组织人事科（临海市东方大道8号，建设大楼24楼2416房间）。

3.报名方式：本次招聘采用现场报名并资格审查的方式，资格审查合格的，方可参加考试。

4.报名材料：报考人员应提供以下材料的原件及复印件：（1）《2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2）；（2）本人身份证；（3）户口簿首页和印有本人户口信息的页面；（4）学历证书（一线执法辅助岗位A、C需提供学历证书电子注册备案表）；（5）近期1寸正面免冠彩色照片2张；（6）《退出现役证书》或地市级消防救援支队签发的退出命令（一线执法辅助岗位B需提供）；（7）劳动（聘用）合同或工作经历证明及社保缴纳凭证（一线执法辅助岗位C需提供）。

委托他人代为报名的除须提供以上要求相关资料外，还须提供委托人和被委托人的身份证原件、复印件及委托书，委托书（附件4）须亲笔签名，并在签名上加按指印。报名人员所提供资料务必真实有效，若发现报名信息虚假，则取消报名资格。

5.本次招聘不收报名费。

各岗位的开考比例为1：3，未达规定开考比例将相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

（二）考试

本次招聘考试采用笔试、体能测试、结构化面试等方式进行，具体详见附件1。笔试、结构化面试考务工作由临海市人力资源和社会保障局统一组织，体能测试由临海市综合行政执法局组织实施。

1.笔试

（1）笔试科目：《综合基础知识》，题型为主客观结合。包括政治、时事、国情、法律、经济、科技、历史、人文、管理、写作等内容，满分100分。

（2）笔试时间：2026年9月19日上午9:00—11:00；笔试具体地点详见《准考证》，《准考证》发放时间另行通知。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件原件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试资格。

2.确定体能测试对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：4的比例确定体能测试对象。测试开始前，临海市综合行政执法局负责制定工作方案，明确有关事项。

体能测试设合格分，测试不合格的，不入围面试，测试得分不计入总成绩。测试项目及标准详见《体能测试项目及合格成绩标准》（附件5）。

3.结构化面试。

经体能测试后，一线执法辅助岗位A、B在测试合格人员中按招聘计划数1：2的比例确定入围面试人员，一线执法辅助岗位C在测试合格人员中按招聘计划数1：3的比例确定入围面试人员，入围面试人员名单在指定网站公布，入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试方式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，

面试成绩不合格的，不入围体检、考察环节。

体能测试、结构化面试的具体时间、地点等相关事项另行通知，请及时关注指定网站上发布的相关信息。

（三）确定体检、考察人员

考试结束后，各岗位按附件1的考试项目和分值比例计算总成绩，一线执法辅助岗位A、B的总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，一线执法辅助岗位C的总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，各岗位根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1的比例在面试合格人员中确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若总成绩和笔试成绩均相等，由临海市综合行政执法局组织复试，复试成绩高的排位在前。

（四）体检、考察

体检工作由临海市综合行政执法局组织实施。在规定的时间、指定的地点进行。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察工作由临海市综合行政执法局组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，由临海市综合行政执法局对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（五）公示、聘用

体检、考察后，拟聘用人员名单将在临海人才网（http://www.lhrc.com.cn）公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员必须在规定的时间内到临海市综合行政执法局报到，办理正式聘用手续，无正当理由逾期不报到的或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。如出现上述情况，由临海市综合行政执法局在相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

三、其他事项

（一）本次招聘建立后备人选库，面试成绩合格（即60分及以上）的未聘用人员，进入临海市综合行政执法编外聘用人员后备人选库；面试后，放弃体检、考察、聘用环节的人员，不再纳入后备人选库。后备人选库在启动下一次全市编外聘用人员招聘时失效。在此期间，临海市综合行政执法局出现编外聘用人员空缺时，可按有关规定从后备人选中确定拟聘用对象，经体检、考察、公示后办理聘用手续。

（二）本次招聘岗位要求的“有关经历”，截至时间统一为2026年8月31日。

取得招聘岗位要求的有关证书（或证件、证明），取得时间截至2026年8月31日。

（一）本次招聘所涉及的年龄、工作经历等时间计算至2026年8月31日，所要求的工作经历均指周年。年龄40周岁及以下指1985年9月1日以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。招聘岗位要求的毕业证书以及岗位所需的其他有关证书（或证件、证明），取得时间截至为2026年8月31日。

（三）报考人员凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安机关印章），以2026年8月31日的户口所在地为准。截至2026年8月31日，户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

（四）学历要求大专及以上的，国内高校毕业生的学历认证以学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》为依据；国（境）外高校毕业生的学历认证以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书为依据；学历要求高中及以上的，涵盖高中、中专、中职等同等学历，以毕业证书或毕业证明书为依据。另外，军队院校、党校、技工院校高级工班、技师学院技师班的毕业生的学历认证参照《2026年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》中有关学历认定的相关条款的口径执行。

（五）现役军人、在普通高校就读人员不能报考。在普通高校脱产就读的在校生、专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历证书报考。

属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

（六）编外聘用人员招聘应实行回避制度。凡与临海市综合行政执法局主要负责人、分管人事负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位。

（七）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、资格复审、体能测评、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（港澳台通行证）、临时身份证、社会保障卡（带本人照片）、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

（八）报考人员在报名时提交的所有材料应当真实、完整、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消应聘资格。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（九）资格审查工作由临海市综合行政执法局负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名审核、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用及其他任何环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格、聘用资格或解除劳动合同。

（十）各个岗位招聘有关信息、报名手续、工作职责、薪资待遇等具体问题请与临海市综合行政执法局直接联系，咨询电话0576-85382836；中共临海市纪委派驻第六纪检组电话（监督电话）：0576-85133185。

（十一）报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日日内向临海市人力社保局（电话：0576-85308193）或临海市综合行政执法局反映（电话：0576-85382836）。

（十二）本公告中涉及岗位类别、学历、户籍、体能测试等相关事项由临海市综合行政执法局负责解释。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。