龙港市人才发展有限公司是一家专业从事综合型、全程式的人力资源服务机构。公司定位于龙港产业发展的人才需求，为企事业机关单位提供全方位购买服务、劳务派遣等各项服务。

招聘岗位

工程主管1名：薪资6000-8000左右/月。

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；

（二）身心健康，道德品质良好，有事业心和责任感；

（三）高中及以上学历；

（四）有多年物业工程主管经验；

（五）有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；依法被列入失信联合惩戒对象名单的。

工作内容

（一）部门管理

拟定和规范工程部工作制度，以及负责编制年度工程物料采购计划与能耗、维保费用预算、负责与供气、供电、供水等部门的业务对接、协调与沟通;组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

（二）工程设施

日常工程维修、高压工具、特种设备等检测对接，强弱电井巡查、生活水泵房、消防水泵房、湿式报警阀室巡查管理及日常维保以及维修电工常识和基本技能，内线路的安装，接地装的安装与维修，常见变压器的检修与维护，各种常用电机的拆装与维修，常用低压电器及配电装置的安装与维修；

（三）台账管理

指导建立设备台帐、设备卡，并收集、建立、整理设备技术资料、档案，做到设备档案齐全;

（四）人员管理

对工程维修部工作人员的培训，提高员工专业技能、职业道德、服务意识;

（五）安全管理

督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。

招聘程序

（一）报名。请将身份证、简历、毕业证书（取得学位的额外提供学士学位证书、大专及以上学历提供学信网学籍在线验证报告），一并放入标题为“姓名+报名岗位”的文件夹中，发送至电子邮箱rcktzpm@126.com。报名截止时间：2026年10月17日16：00；

（二）资格审查。依据岗位条件进行资格审查，通知符合条件的人员进行面试；

（三）面试。面试时间、地点将通过邮件和电话通知。面试总分100分，合格线为70分（含）；

（四）体检。录取对象到指定医院进行体检，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有自动放弃，或体检不合格的，按该面试成绩从高到低依次递补。

其他事项

（一）聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签或终止；

（二）聘用人员不服从岗位安排的，不予聘用；

（三）联系方式：18958830855（微信同号）；

（四）报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格；

（五）未尽事宜由龙港市人才发展有限公司负责解释。