因工作需要，我中心面向社会公开招聘编外工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

市住房公积金管理中心计划财务处工作人员1名，用工形式为劳务派遣。

二、岗位职责

主要负责公积金资金出纳工作。

三、招聘条件

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

3.身体健康，体貌端正；

4.全日制大专及以上学历，会计、会计学或者财务管理等相关专业（参照最新专业目录）；

5.年龄38周岁以下（1988年8月20日之后出生），性别不限;

6.具有较强的事业心、责任感及较好的沟通交流能力，做事认真仔细，能熟练使用计算机、财务等办公软件。

四、薪酬待遇

1.按照市级机关事业单位编外用工相关规定执行，缴纳“五险一金”；

2.节假日休息按照国家有关规定执行。

五、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、面试面谈、体检等环节。

1.报名

将报名表（含近期免冠照片，具体见附件）、个人简历、本人身份证、学历证书等资料扫描件发至以下邮箱。

报名时间：截止2026年8月28日17:30时，逾期不再受理。

报名邮箱：247042562@qq.com

咨询电话：0580-2285377（请在工作日拨打）

公示网站：http://zsgjj.zhoushan.gov.cn/

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，综合考虑应聘者的资历、能力和适应程度等因素确定6人进入面试。中心将以电话、短信等形式通知参加面试（请携带相关证件资料等），未按时参加者视为自动弃权。

3.考试

考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。

4.体检

面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

5.公示及录用

考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员须在规定时间内签订劳务派遣合同，试用期一个月。

六、其他

1.本次招聘凡未按时报名或参加资格审查、体检、报到者均视为自动弃权，责任自负。因体检、考察不合格或本人自动放弃及逾期未报到的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。

3.未尽事宜以本单位解释为准。