因工作需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》（定党政办发〔2018〕40号）、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定（试行）》（定人社发〔2018〕29号）等文件的有关规定，舟山市定海区人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划共招聘编外用工人员1名，具体要求如下：

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn/）公示公告栏。

1.拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律法规，具有良好的道德品质；

2.无违法犯罪记录；

3.身体健康，能适应岗位工作要求；

4.具备岗位要求的其他条件。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月29日。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《舟山市定海区人民政府公开招聘编外用工人员报名表》(详见附件，要求报送word格式，填全个人简历、附上本人近期1寸免冠彩照)，并将报名表连同下列报考材料扫描件一并打包(邮件统一命名为：区府办编外招聘+姓名)发至指定邮箱:dinghaiqfb@163.com或邮寄至舟山市定海区人民政府办公室人事教育科，通信地址：定海区昌国路61号，联系人：俞女士，联系电话：0580-2033847。

3.报名提供材料：本人有效身份证(正反面扫描/复印)；本人近期1寸免冠彩照；本人学历学位证书(目前正在全日制普通高校就读的人员不能以已取得的学历、学位报考)；户口簿（提供户主页和本人页，扫描件/复印件），个人征信报告（原件）。

（二）资格审查

1.审查时间：报名结束后3个工作日内。

2.审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3.注意事项：报考人员应保持通信畅通，确保能接收资格审查结果及未通过理由。

4.资格审查由舟山市定海区人民政府办公室负责。

（三）考试面试

本次考试采取技能测试和面试相结合的方式，时间和地点另行通知（携带身份证）。

1.技能测试：相关业务实操。

2.面试：重点考察应聘人员仪表仪态风度、语言表达能力、综合分析能力、自我认识能力等，面试总成绩100分。合格60分，低于60分的不列入体检。

（四）体检和考察

根据成绩排名，按照1:1比例确定体检对象。体检费用由应聘者本人承担，体检时间、地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照考试面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示录用

考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由区府办委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由区府办告知本人不予聘用。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）待遇

收入待遇按照定海区行政事业单位编外用工相关规定执行，试用期6个月。试用期内考核不合格的，可以解除合同。

六、其他相关要求

（一）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2.应聘人员在考试过程中作弊者。

3.有其他违纪情形者。

（二）各招聘环节由舟山市定海区人民政府办公室组织实施。

（三）公告未尽事宜，由舟山市定海区人民政府办公室负责解释。