舟山商贸集团有限公司是市属重点国有企业之一，内设11个职能部门，下属全资子公司11家、分公司2家、参股公司1家、委托管理公司3家。现有干部员工近1100人，总资产达26亿元。公司主要承担“菜篮子”工程相关工作，农贸市场经营管理，二手车交易、评估，民用爆破器材销售，商贸流通，现代化服务业，二轻、联社经营，对外贸易和会展承办等业务。

现因公司发展需要，公开招聘以下岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘信息：

备注：

1.上述岗位均为国企正式编制员工，公司缴纳五险一金。

2.本次招聘所涉及的年龄、工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2026年9月30日。

二、招聘程序：

（一）报名

应聘报名采用线上或线下报名方式，1人仅可报名1个岗位，所提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格：

Ø线上报名：将报名材料发送至邮箱：smdqrsb@163.com，统一命名为“应聘××公司+××岗位+姓名”。

Ø线下报名：纸质版报名材料送至舟山商贸集团有限公司党群人事部。地址：舟山市千岛街道怡岛路536号802室。

报名材料包含：

1.《舟山商贸集团2026年企业员工招聘考试报名登记表》（附表），填全信息内容，上传本人近期免冠电子证件照片

2.学历学位证书扫描件（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）

3.专业技术资格证书扫描件。

（二）资格审查

汇总网络报名和现场报名简历资料，对报名人员各项资格条件等进行查证，筛选符合招聘岗位资格条件的人选，确定进入招聘考试人员名单。招聘岗位人数与该岗位报名人数比例原则上不少于1:3，对未达到报名人数比例的，提交党委会审议是否放宽资格条件或核减、取消岗位招聘计划人数。

（三）组织考试

暂定于9月下旬笔试，10月上旬面试。提前3天以上通知符合条件报名人员。试题均由第三方专业考试机构提供。笔试、面试后全部参试人员成绩在集团公司网站均安排3个工作日公示。

（四）计分规则

笔试后各岗位按成绩单独排序，每个岗位前6名进入面试，若末位出现成绩并列，则并列人员一并进入面试环节。最终采取笔试、面试相结合的办法进行计分，其中笔试分占40%，面试分占60%，各岗位按综合得分单独排名，若出现总分并列情形，按面试成绩排名。

招聘录用人员的综合成绩必须在60分(含)以上，若所有应聘者均未达到录用的最低要求，则该岗位择时再行招聘或取消该岗位招聘。

（五）体检和背调

综合招聘考试成绩排名，以招聘岗位计划数1:1的比例等额确定预选名单，组织体检和背调，体检须至集团指定医院体检中心开展，非指定医疗机构出具的体检报告不予认可。背调重点核查无犯罪记录、个人征信记录、原单位就职情况，如发现不合格或不适用情况，根据成绩排名，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低等额递补，如所有考试人员均不符合要求的，取消该岗位本次招聘。

（六）公示和聘用

根据综合考试成绩和体检、背调结果确定拟聘用人员名单，在集团公司网站公示，经公示无异议的拟聘用对象，方可聘用，并办理相关入职手续。

三、报名时间：

即日起至2026年9月16日。

联系人：齐沈聪

联系电话：0580-2022342。

四、其他：

如发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试或聘用资格。