一、招聘原则

在市卫生健康委员会的指导下，会同舟山市人才发展集团有限公司新城分公司组织实施，招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德水平；

（二）身体健康；

（三）具备招聘岗位所明确的具体要求，具有正常履行岗位职责要求的其他条件；

（四）无违法犯罪记录；

（五）热心所从事的事业,具有较好的沟通能力。

有下列情况者，不予接受报考：

1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

三、招聘岗位、人数及要求

信息技术兼文员岗工作人员1名，要求本科及以上学历，计算机类或电子信息类专业，有一定的网络管理、终端维护、系统与服务器维护等能力，同等条件下，中共党员（含预备党员）优先。

符合血站关键岗位工作人员资质要求，即根据卫生部（现国家卫健委）有关规定，患有传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照招聘公告发布、报名（资格初审）、面试（考试）、成绩公布、体检、公示、录用等程序进行。

（一）公告发布

招聘信息通过舟山市中心血站微信公众号等平台向社会公开发布。

（二）报名（资格初审）

1.报名时间、地点

公告发布之日起至2026年10月30日上午10：00。报名地点在舟山市新城千岛街道体育路288号四楼办公室。

2.报名方式

报名人员在规定的时间内将报名相关材料，采取现场报名方式提交。

3.提交报名材料

报名者经本人手工签字的《舟山市中心血站公开招聘编外人员报名表》（附件）、本人有效身份证、毕业证书材料原件、复印件各一式一份。

4.资格初审

报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

报考人员经资格审查合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。

（三）考试

1.时间及地点另行通知。

2.其他注意事项：考试人员请提早10分达到会议室；采用面谈的方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、分析判断等能力。

（四）成绩公布

本次考试成绩将在舟山市中心血站微信公众号公布，请考生在考试结束后及时查询结果。

（五）体检

根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。体检放弃或不合格的，按考试成绩依次递补。

（六）公示

对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由舟山市中心血站进行调查核实。

应聘人员在体检、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

(七)录用

1.公示无异议后，聘用人员与舟山市人才发展集团有限公司新城分公司签订聘用合同。实行试用期，试用期为两个月，试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位编外聘用人员待遇。

2.工资福利待遇按有关机关事业单位编外人员相关规定执行，聘用人员按照规定参加社会养老保险、工伤保险、失业保险、社会医疗保险、生育保险等社会保险和缴存住房公积金，享受相关待遇。

本次招聘的公告、录用等相关信息将在舟山市中心血站微信公众号公布，供应聘者查询和社会监督。

咨询联系方式：

0580-2551019贺老师

举报投诉电话：

0580-2556123

本公告未尽事宜，以本单位解释为准。