为进一步优化干部队伍结构,提升队伍整体素质，经研究，决定在全县范围内开展2025年机关事业单位公开选调工作人员工作。

一

公开选调形式

适应我县干部结构优化和公开选调职位所需，本次选调采取考试选调与积分制调配相结合的形式进行，其中积分制调配仅适用于县委各部门、县直各单位、各人民团体从本县各乡镇机关事业单位股级及股级以下工作人员（不含教育、卫生系统人员）中选调干部情形。所有报考对象只选择一种选调方式且只限报一个岗位。

二

公开选调职位名额

根据各乡镇、各单位申报和县委编办编制审核，本次拟在全县范围内公开选调公务员17人、事业单位工作人员23人（具体职位、名额详见附件1、2）。

三

公开选调资格条件

（一）基本条件

1.石城县机关事业单位全额拨款在编在岗工作人员（不含备案制人员）。

2.身体健康。

3.达到相应工作年限人员：

（1）已满服务期；

（2）乡镇干部报考县直单位岗位，须录用或聘用至乡镇工作累计满5周年（计算时间截止2025年12月），其中乡镇工作期间在异地（含石城县外）或不在同一乡镇的，可累计计算乡镇工作年限；

（3）县直单位干部报考相关岗位，须在石城服务累计满5周年（计算时间截止2025年12月），其中在石城工作期间有多个单位工作经历的，可累计计算服务年限。

4.德、能、勤、绩、廉表现好，近三年年度考核称职（合格）以上。

5.不具有以下情形人员：

（1）受到撤销党内职务或降级以上（含）党纪政务处分、刑事处罚、行政拘留的；

（2）处党纪政务处分和组织处理所规定的影响期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查的；

（4）有信访反映尚未查结的；

（5）档案存疑，未调查核实清楚的；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（7）近三年出现年度病假累计超过半年或事假超过两个月的（不含法定假期）；

（8）法律法规规定的不得报考的其他情形。

（二）学历、专业、年龄及其他条件

1.选调岗位具体要求见《石城县机关事业单位工作人员考试选调岗位表》《石城县机关事业单位工作人员逆向流动积分制调配岗位表》（附件1、2）。

2.报考人员的身份、专业、学历、学位须与岗位要求一致，专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件。考生专业认定，以《学科专业目录汇编》为准。

3.年龄条件：考试选调类岗位原则上限38周岁及以下（1986年12月15日以后出生）人员报考，积分制调配限50周岁及以下（1974年12月15日以后出生）人员申请调配。