招聘10人9个岗位
江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)公开招聘一定任务期限员工公告
江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)注册资本1亿元，现有建筑工程施工总承包壹级1项，施工总承包二级资质2项、专业承包贰级资质4项。通过和取得了ISO建设施工行业质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境质量体系等三大体系认证，是“萍乡市建筑业龙头企业”“萍乡市建筑业企业诚信单位”“萍乡市先进施工企业”。
根据业务发展及项目施工管理的需要，现委托江西鼎元人力资源服务有限公司面向社会公开招聘以完成一定任务为期限的劳动合同员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会、人岗相适的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持面试与考察相结合的原则；
4.坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则
二、招聘基本条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2.爱岗敬业，具有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.年龄、学历以及任职资格要求：
(1)年龄计算截止时间为2026年1月16日。其中年龄计算以周岁为准(40周岁及以下为1985年1月16日以后出生，45周岁及以下为1980年1月16日以后出生);
(2)学历和专业。要求“本科及以上学历”的岗位，报考人员所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考；要求“大专及以上学历”的岗位，所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证方可报考，若报考人员持有多个学历证，则学历证其中之一符合岗位相应专业要求即可，专业设置参照教育部《学科专业目录汇编》(附件2)执行；
(3)任职资格。工作经历年限计算截止时间为2025年12月31日。学校学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同员工，入职后人员证书在单位住建云系统聘用；
6.符合公开招聘专业人才岗位要求的资格条件，详见《江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)公开招聘外聘人员岗位表》(附件1);
7.具有下列情形之一的不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
(3)受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
(4)法律法规规定的其他情形；
(5)近三年曾在江西萍乡建工集团范围内入围公开招聘体检、考察或拟聘用等环节因个人原因主动放弃的；
(6)因受过党纪政务处分、违纪违规被用人单位解除劳动关系的人员；
(7)其他原因不适宜报考的人员。
三、招聘岗位及人数
本次公开招聘项目部专业技术岗位9个，需求人数10人，具体招聘岗位和报考条件详见《江西萍乡建工集团有限公司直属工程分公司(萍乡城投建工集团有限公司)公开招聘外聘人员岗位表》(附件1),资格条件中专业设置参照教育部《学科专业目录汇编》(附件2),请报考人员仔细阅读并对照岗位条件报考。
四、招聘程序
按照发布招聘信息、网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察等程序进行，择优录取。
1.报名时间
自发布公告之日起至2026年1月28日17:00止。
2.报名方式
本次报名采取网上报名的方式，招聘信息将在“萍乡市就业之家”公众号平台、“萍乡市人力资源网”“南昌人才招聘网”、“长株潭人力资源网”“长沙人社微信公众号”“鼎元招聘公众号”上发布。符合招聘条件的报考人员需登录鼎元招聘考试平台/exam_detail.html?$Sid=201173059
9760568321SS上传提交以下材料进行资料初审：
(1)个人简历；
(2)报名表(见附件3);
(3)本人有效居民身份证扫描件(正、反两面);
(4)毕业证、学位证扫描件；
(5)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份；
(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张；
(7)要求有工作经验及证件的岗位，需提供证件扫描件及相
关工作证明材料或原单位盖章证明文件。
每人限报1个岗位。报名咨询电话：0799-6829177,联系人：刘女士。
3.注意事项
(1)网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请报考人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。
(2)报考人员上传提交报名材料后，须在2026年1月28日17:00前及时登录鼎元招聘考试平台查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息；资格初审未通过的应于2026年1月28日17:00前补充材料重新提交；系统将于2026年1月28日17:00准时关闭，如届时资格初审仍未通过的，不能参加面试。
(3)报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
五、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现报考人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。
1.资格初审
招聘工作人员对报考人员提交的信息进行线上资格初审。
2.资格复审
资格复审由用人单位进行审核，资格复审通过者方可参加面试。
资格复审时间：2026年1月29日至1月30日(上午9:00至12:00,下午14:00至17:30);
资格复审地址：江西省萍乡市经开区兴贤东路投发大厦A座20楼2002室；
资格复审材料：按照公告要求提交以下材料原件进行复审：
(1)个人简历；
(2)报名表(见附件3);
(3)本人有效居民身份证扫描件(正、反两面);
(4)毕业证、学位证扫描件；
(5)学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份；
(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片1张；
(7)要求有工作经验及证件的岗位，需提供证件扫描件及相关工作证明材料或原单位盖章证明文件。
萍乡本地户籍报考人员需按要求携带相关材料原件在规定时间内到指定地点进行现场资格复审；外地户籍报考人员可在规定时间内联系招聘工作人员进行视频复审，视频复审的报考人员需在面试当天按照资格复审材料要求携带好相关材料原件进行再次核查。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
3.准考证打印时间
资格复审通过的报考人员需登录鼎元招聘考试平台打印准考证。具体时间另行通知。
六、考试方式
本次公开招聘考试采取“结构化面试”的形式，面试成绩为100分。
1.面试时间、地点：具体详见准考证。
2.面试形式：本次面试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决项目管理实际问题的能力等。
3.面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定入围体检人员。报考人员面试成绩须达到70分及以上，方能进入后续环节。
七、体检和考察
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由入围体检人员按要求自行到三级甲等医院进行健康体检，体检费用由入围体检人员自行承担。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定体检项目的，视为自动放弃。
2.考察。体检结束后，组织体检合格人员进行考察。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并由体检合格人员提交户口所在地村(社区)出具现实表现材料(含有无信访情况);个人征信报告；公安派出所出具的无犯罪记录证明材料；交警12123APP上的违法处理记录以及有无酒驾醉驾记录截图。未按规定要求或未在规定时间内完成考察的，视为自动放弃。
3.递补。对因体检、考察不合格或自动放弃等原因产生的职位空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
1.体检、考察合格的人员在“萍乡市就业之家”微信公众号
公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.根据面试成绩、体检结果和考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，经用人单位研究，集体讨论、择优确定拟聘用人选。
九、聘用人员管理与待遇
此次公开招聘为各项目部所需合同制管理人员职位，面试合格且录用后签订以完成一定任务为期限的劳动合同，薪酬待遇按照项目部外聘员工薪酬管理制度执行，工作地点根据公司项目建设需要统筹安排。
十、其他事项
1.与招聘应聘相关的信息将通过电话、短信方式通知，报考人员应保持通信畅通。如因报考人员通信不畅而引起的相关问题，由报考人员本人负责。未获得参加面试资格的报考人员不再另行通知。
2.在招聘期间，如未按规定时间参加资格初审、资格复审、面试、体检、考察、办理相关聘用手续等，均视为自动放弃。
3.本公告由江西鼎元人力资源服务有限公司负责解释。
