【公司简介】

江西省海济融资租赁股份有限公司的前身，是江西省设备租赁公司，于1985年经省长办公会批准成立，隶属于江西省机械设备成套局（现为江西省咨询投资集团有限公司）。2006年5月，经商务部、国家税务总局联合批准，成为当时全国20家融资租赁试点企业之一，是江西省首家融资租赁公司，现为江西省租赁保理行业协会副会长单位。2017年，经过混合所有制改革、增资扩股后，公司注册资本5亿元，现股东为江西省咨询投资集团有限公司、江西省国有资本运营控股集团有限公司、安徽鑫科铜业有限公司、深圳市天鸿瑞科技有限公司。公司下属江西省海济供应链管理有限公司，成立于2018年，经营供应链管理业务；供应链公司下属天津海济商业保理有限公司于2023年在天津设立。

公司自成立以来，秉承诚信、规范、敬业、创新的经营理念，坚守金融报国初心使命，紧扣国家经济社会发展脉搏，围绕“聚焦产业发展，提高服务地方经济发展能力”的发展目标，大力发展贴近实业的融资租赁、供应链管理及商业保理业务，为践行省内“1269”行动计划、服务实体经济贡献良多,先后被评为“江西省服务业龙头企业”，荣获2020年度南昌市金融机构支持地方经济发展融资租赁及商业保理公司一等奖。

作为省内第一家融资租赁企业，海济公司经过多年的稳健经营，锻炼了一支敬业精神强、专业水平高的业务团队，形成了融资租赁与供应链管理、商业保理“一体两翼”发展的业务格局，累计为各行业企业提供了数百亿元金融服务，取得了良好的经济效益和社会效益。

公司主营融资租赁、供应链管理、商业保理业务，客户主要为国有大中型企业及上市公司，近年来围绕江西省制造业“1269”行动计划进行深耕，在新能源、电子信息、有色金属、现代农业等行业领域积累了丰富经验和客户资源。典型项目类型主要有工业企业生产设备融资租赁、光储充设备融资租赁、节能改造设备融资租赁、EPC款项保理、小水电未来应收账款保理、铜产业委托加工、工业原料供应链管理等。

岗位介绍

财务部出纳，招聘人数：1人

（一）岗位职责

1、资金收付管理：严格执行公司财务制度，负责日常现金、银行存款的收付、核对与结算工作，确保资金安全、准确、及时；

2、账务处理与核对：及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符；按时打印纸质对账单，定期与银行对账，确保月度报表按时出具；

3、票据管理：负责公司各类银行票据（支票、汇票等）及有价证券的购买、保管、领用与注销，建立完善的登记簿进行管理；

4、资金报表及支付通知书编制：按时编制资金周报，及时反映公司资金状况；月末编制次月租金催收计划表，制作支付通知书；

5、银行关系维护：处理与开户银行的日常业务往来，办理银行账户开立、变更、销户等相关手续；定期做好银行贷款利息开票；

6、凭证整理与归档：负责收付款相关原始凭证的整理、粘贴，并及时传递至会计岗位，协助完成会计档案的归档工作；

7、系统操作：熟练操作财务软件及网银系统，确保支付安全高效。

（二）学历背景与基本条件

1、具有大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

2、35周岁以下（1991年1月1日以后出生）。

（三）工作经验

1、具备3年以上企业出纳或相关财务岗位工作经验，有融资租赁、金融类行业经验者优先考虑；

2、持有初级会计职称及以上者。

（四）工作要求

1、熟悉国家财经法规、企业会计准则及现金、银行结算制度；

2、熟练掌握办公软件（如Word,Excel）及财务软件（如用友、金蝶等）的操作，Excel函数运用熟练者尤佳；

3、熟悉网银操作流程，能独立处理各类银行结算业务；

4、工作责任心强，原则性强，对数字高度敏感，注重细节，能保证资金与账务处理的准确性；

5、具备良好的职业操守和保密意识；

6、具备良好的沟通能力，能与内部同事及外部银行等机构有效协作；

7、能快速学习并适应公司财务流程及新系统、新规定；

8、能够适应一定的工作压力，在规定时间内高效完成任务。

（五）薪酬福利

1、综合12-15W/年(基础薪资+绩效奖金);

2、六险二金、带薪年假、节日福利、定期体检；

3、国企平台职业发展通道及专业培训资源。

综合办公室行政经理，招聘人数：1人

（一）岗位职责

1、负责组织人事工作的执行；开展招聘工作，入职手续等；

2、负责工资核算和绩效考核相关工作；

3、负责部门日常行政事务和党务工作；

4、负责单位微信公众号、网站内容的编辑发布；

5、完成公司交办的其他综合性工作。

（二）学历背景与基本条件

1、具有研究生及以上学历或学位，人力资源管理、汉语言文学等相关专业。若有行政事业单位或国有企业3年以上组织人事相关工作经验者，专业不限；

2、中共党员；

3、年龄45周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

（三）工作经验

1、具备3年及以上人事、行政等相关岗位工作经验；

2、具有党政机关、事业单位、国有企业或大型企业综合办公室、人力资源部门工作经验者优先考虑；

3、具有党政机关、事业单位副科级（满两年）及以上工作经历，或具有省属国有企业、驻赣央企基层副职及以上工作经历的人员，可按集团基层副职岗位确定职级及待遇，须提供相关任职证明材料。

（四）工作要求

1、具备组织人事工作处理能力；能够开展招聘、培训及员工关系相关事务；

2、熟悉劳动法律法规，具备工资、绩效核算与报表整理能力，能够执行人力资源相关制度流程；

3、具备扎实的文字功底和较强的公文写作能力，熟悉常用办公软件；

4、具备良好的组织协调能力和应急处理能力，能够高效处理综合性行政事务；

5、熟悉微信公众号等新媒体平台的运维管理，具备独立完成内容策划、编辑发布；

6、服务意识强，具备团队协作精神和跨部门沟通能力。

（五）薪酬福利

1、综合12-22W/年(基础薪资+绩效奖金);

2、六险二金、带薪年假、节日福利、定期体检；

3、国企平台职业发展通道及专业培训资源。

注意事项

1.简历投递至2026年3月31日止。

2.原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位；不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业（含所属公司）的任何岗位；不接受江西省海济融资租赁股份有限公司在岗职工亲属应聘本企业任何岗位。备注：亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。

3.有意向者请即日起将以下材料的扫描件按照“姓名+学历+应聘岗位”的形式命名，发送至邮箱3560577@qq.com。报名表及应聘人员亲属关系回避与诚信承诺书（见附件二维码）、身份证（正反面扫在同一页）、本硕毕业证书、本硕学位证书、本硕学历证书电子注册备案表、职称/资格证书、个人简历。

4.招聘工作安排：招聘甄选环节包括笔试、面试、健康体检、背景调查。具体以招聘工作人员电话或短信通知为准。未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。

5.拟录用人选在江西省海济融资租赁股份有限公司官网等公开渠道公示5个工作日，接受社会监督。

6.同等条件下，优先招聘退役军人、随军家属、残疾人等符合有关规定的人员。

7.海济公司有权根据报名情况等因素，调整招聘工作计划，并对本次招聘享有最终解释权。