招聘若干人2个岗位
根据工作需要，现将会昌县应急管理局专业森林消防大队公开招聘人员有关事项公告如下：
一、招聘岗位
会昌县专业森林消防大队招聘队员若干名，具体招聘条件如下：
(一）战斗员
男性，高中及以上文化程度或同等学历，18至30周岁（1996年3月1日至2008年3月1日期间出生），身高165cm以上，裸眼视力4.5以上。退役军人，有计算机、通信、装备维修、会计、舟艇驾驶证、无人机操作证、制图、医疗急救、矿业类专业及矿山工作经验者等特长者（能提供证件等证明材料）优先录用。在武警、消防、部队担任过班长职务或具备5年（含）以上矿山救护、森林防灭火、水域救援等工作经历的，年龄可放宽至35周岁（1991年3月1日至2008年3月1日期间出生）。
（二）驾驶员
男性，初中及以上文化程度或同等学历，18至45周岁（1981年3月1日至2008年3月1日期间出生）裸眼视力4.5以上，具有良好的职业道德、服务态度和应变能力，驾驶技能娴熟，无酒驾、醉驾、毒驾等严重违法记录，必须持有B1及以上驾驶证（不含A3照）。成绩并列情况下录取顺序为：最先在持A1驾照者中录取，其次在持A2驾照者中录取，最后在持B1驾照者中录取。
考生报名时要求符合岗位条件，取得相应的毕业证书等。
二、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，纪律观念较强，能够保守国家和工作秘密；
3.志愿加入专业森林消防队伍，从事森林防灭火、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等综合应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
4.身体和心理健康；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.受过刑事处罚或正在接受违法犯罪嫌疑审查的；
2.因违法违纪被开除、辞退、解聘的；
3.本人被确定为失信被执行人的；
4.道德败坏，有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的；
5.经医生检查确认或经实际考核身体不适应应急救援岗位工作的；
6.身体皮肤上有纹身的；
7.其他不符合报名资格条件的。
（三）学历、专业、年龄及其他条件
1.招聘岗位具体要求见公开招聘人员岗位.
2.学历条件：报考人员的身份、专业、学历须与岗位要求一致，专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件（含本条件）。
3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2008年3月1日以前出生，30周岁及以下是指1996年3月1日以后出生，35周岁及以下是指1991年3月1日以后出生，45周岁及以下是指1981年3月1日以后出生，以此类推（注：3月1日为报名第一天）。
（四）工作经历要求
1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2026年3月1日（如“3年以上”指至2026年3月1日时累计已满3周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2023年7月毕业即开始工作，至2024年6月为1周年，以此类推）；应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。
2.招聘岗位要求具体岗位工作经历的，任何工作经历均可，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水（工资发放时间及金额应相对固定），或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取体能测试+面试+驾驶技能（驾驶员）的方法择优聘用。战斗员体能测试成绩占60%、面试成绩占40%。驾驶员：体能测试成绩占30%、面试成绩占40%、驾驶技能成绩占30%；总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
四、招聘程序
（一）招聘程序
1.报名时间：2026年3月1日-3月10日（报名截止时间至3月10日）。
2.报名方式:2026年3月10日17:00前将本人身份证、户口本、毕业证(退伍证、驾驶证)复印件各一份、本人近期免冠二寸彩色照片2张交会昌县应急管理局办公室(会昌县月亮湾新区安全大楼七楼，联系人:钟淙荟19067062603)。
3.资格审査:对已上交信息采集表的应聘者进行审查，3月12日前电话通知应聘者资格审查结果(资格审查贯穿招聘工作全过程)并告知是否参加体能测试。
（二）体能测试
体能测试内容:5000米徒手跑和引体向上，
体能测试方法:5000米徒手跑，从应聘人员听到信号开始起跑并计时，按要求跑完5000米所用的时间为其考核成绩，成绩精确到秒(小数点后两位四舍五入):引体向上两手正握单杠，双手间距比肩稍宽，呈直臂悬垂姿势。做引体动作时下颌超过杠面，做臂悬垂动作时两臂自然伸直。
（三）面试
按照体能测试成绩从高到低排名并按岗位招聘人数进入面试环节。面试采取结构化面试方式进行，面试总分100分，具体时间、地点另行通知。
（四）体检
时间:待定。以书面或电话通知为准。体检对象按通知要求到县人民医院参加健康体检，费用自理。不按规定时间到参加体检、体检缺项者、体检不合格或中途放弃体检者，视为自动放弃。
（五）聘用
按体能测试成绩择优录取，经体检、政审合格后聘用，其中合格人员按照体能测试成绩总分数由高至低确定录用，若总分相同，取5000米;退伍军人优先录用。经公示后，办理相关手续，聘用人员试用期为1个月，聘用人员实行动态管理，期满考核合格予以续聘，不合格者不予续聘.
(六)公示
对拟聘用人员进行公示，时间为5天。
五、其他事项
未尽事宜由会昌县应急管理局解释。
