招聘5人2个岗位
井冈山市应急管理局下属事业单位专业森林消防大队（以下简称“单位”）因工作需要，经研究决定拟面向社会公开招聘4名森林消防队员和1名持有B1驾驶证的消防车驾驶员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等（见附件1岗位需求表）；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；
（3）尚未解除党纪政纪处分的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《井冈山市应急管理局专业森林消防大队招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，并通过吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：2026年6月16日起至2026年6月30日15:00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com），点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2040。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（请扫码报名）
（4）相关考试安排信息将通过吉安人事人才网（http://www.jarencai.com）公告通知形式告知，考生应当保持持续关注和留意，及时查看处理，否则造成的不利后果由考生自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证的原件扫描件（大专及以上学历报考的，另需提供学信网学籍验证报告）；
（2）近期一寸免冠正面彩色电子照片。
3.注意事项
考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。
（二）资格审查
招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格审查，并确定参加面试人员名单。
面试开考比例原则上不低于3:1，若达不到开考比例，可按实际报考合格人数正常进入面试，但岗位面试成绩合格线为70分，低于合格线者可不予聘用，当有岗位无人报名合格时，核减该岗位招聘计划。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。资格审查通过的考生应当在通知公告所规定的时间内登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/下载、打印《面试单》。
（三）考试
考试分面试及体能测试，参考人员考试总成绩=面试成绩*40%+体能测试成绩*60%，并保留到小数点后两位。
1.体能测试
体能测试满分100分，由井冈山市应急管理局专业森林消防大队招聘领导小组组织实施，分别有：单杠引体向上（15分）、双杠臂屈伸（15分）、俯卧撑（15分）、3000米跑（40分）、100米跑（15分），具体评分标准详见附件3。
2.面试
面试满分为100分，由井冈山市应急管理局专业森林消防大队招聘领导小组组织实施，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘或核减招聘计划。
考生在面试当天须同时持有居民身份证和《面试单》方能进入考场参加面试，面试具体时间、地址及注意事项详见后续公告或《面试单》。
（四）体检和政审
根据考试总成绩从高到低的顺序，按每个岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检、政审人员名单。考试总成绩相同的，以退役军人或消防员从业经历身份者（提供证明）优先；如均满足或均不满足条件，以体能测试成绩高者优先。体检和政审由井冈山应急管理局专业森林消防大队招聘领导小组组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消政审资格。政审主要对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查，政审不合格的，取消拟入闱资格。
（五）公示
根据体检和政审情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
对体检、政审、公示不合格或岗前培训和培训考核不合格等原因产生缺额的，以及主动放弃聘用或试用期内无法胜任工作岗位等原因出现缺额的，根据工作需要，经井冈山市应急管理局专业森林消防大队招聘领导小组研究，按照总成绩由高到低的顺序进行补录。
三、用工方式及工资待遇
1.试用期三个月按正式聘用工资的80%发放。
2.正式聘用后工资待遇：综合年薪在7万左右。
3.单位和个人按相应比例缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
此次聘用实行定编定岗不定人聘用管理，聘用人员试用期管理、社会保险、薪酬福利及绩效考核等相关事宜，统一按照井冈山市专业森林消防大队现行规章制度标准执行。
四、岗位运用
今后若聘用岗位出现空缺，可依据上级相关政策规定，由井冈山市应急管理局委托人力资源服务机构统一组织实施招聘工作。
五、其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（9:00-12:00、14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）报名咨询：18979615909（欧阳经理）
（二）岗位咨询：18770640899（黄主任）
（三）本公告解释权归井冈山市应急管理局专业森林消防大队招聘领导小组所有。
