招聘24人2个岗位
为充实社区工作者队伍，优化基层治理力量，经研究，决定面向社会公开招聘一批城市社区工作者，现将有关事项告知如下：
一、招聘名额
公开招聘城市社区工作者24名，履行专职网格员职责。
二、招聘条件
1.具有余江区户籍或本人、父母、配偶、配偶的父母任意一方已在余江区主城区购房居住的居民；
2.年龄40周岁以下（1986年5月31日以后出生），出生年月以身份证为准；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历；报考人员应在2026年7月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历（学位）证书;未在规定期限内取得的，取消应聘资格；
4.遵守国家宪法和法律，遵守公民职业道德规范，品行端正，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，热爱社区工作，具有较强的吃苦和奉献精神；
5.品行端正、身体健康，身体条件达到《公务员体检通用标准（试行）》规定的合格条件；
6.具有一定的组织协调能力，能调解群众纠纷，熟练操作办公自动化软件。
有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不得聘用为城市社区工作者：
1.政治上“两面人”,政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
4.长期不发挥党员作用、不履行党员义务，或者在近3年民主评议党员中被评为不合格党员的；
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上政务处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、失信等行为尚未整改的；
8.非法组织或参与集体上访，影响社会稳定的；
9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；
11.近3年被责令辞职或开除的；
12.故意传播散布谣言，公开发表反国家、反社会言论，煽动群众闹事、扰乱公共秩序，危害意识形态安全的；
13.不符合法律法规和规范性文件规定报考条件的。
三、加分项目
满足以下加分项的，按相应分值累加于笔试成绩，累加上限为5分。加分项目分数计入笔试最终成绩。
1.取得助理社会工作师资格证的加2分，取得社会工作师资格证的加3分，取得高级社会工作师资格证的加4分；
2.中共党员（含预备党员）加1分；
3.有2年以上在余江区行政事业单位工作经验者加2分；
4.退役军人加1分。
四、岗位职责
专职网格员重点履行日常走访巡查、采集基础信息、关爱帮扶重点群体、开展便民服务、宣传法律政策、排查化解矛盾纠纷、排查上报安全隐患等职责；完成上级党组织及社区党组织交办的其他工作任务。
五、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：
（一）报名
1.报名时间：2026年6月13日9：00-2026年6月18日17：00。
2.报名步骤：登录报名网站：https://www.jxslrc.com，选择《余江区公开招聘城市社区工作者公告》报名，据实填写报名信息并上传电子照片等（第一次报名须考生注册）。附件须上传相应学历证明及在有效期内的《教育部学历电子注册备案表》证明（可在学信网查询）；满足加分项目人员，需上传相应证明材料，每人限报1个岗位，报名不收取任何费用。
3.考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，或点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【已通过】表示网上报名通过。
4.此次笔试报名不设开考比例，如该岗位招聘无人报考，则该岗位招聘计划予以取消。岗位取消情况将在余江党建微平台、幸福余江等微信公众号公告。
（二）网上打印准考证
笔试准考证打印时间：2026年6月22日9:00-6月24日17:00止。请考生自行登录（https://www.jxslrc.com）按时打印笔试准考证。如遇准考证信息显示不全或错漏的，请联系技术咨询电话。
（三）笔试（具体时间地点以准考证为准）
笔试采用闭卷方式进行，总计100分。测试内容包含党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神、社区党建和居民委员会工作基本知识、社区治理基本知识，以及其他有关法律法规、国内时事政治，省情、鹰潭市情、余江区情等。
（四）公布成绩
通过余江党建微平台、幸福余江微信公众号等媒体发布入闱面试公告。
考生可在报名系统查询本人笔试成绩，查询流程：登录报名系统，进入“个人中心”，点击左侧菜单栏“考试管理”下的“我的考试”，即可查询本人成绩。
（五）资格审查
入围面试的考生，由报考岗位所在街道及区委社会工作部共同审核，资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。
（六）面试（时间地点以准考证为准）
根据笔试成绩，按照1:2的比例从高分到低分确定面试对象（入闱最后一名成绩并列者一并列入）。采用结构化面试的形式，主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题、综合分析能力和素质等，总分值为100分（成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入）。
（七）总成绩计算办法
笔试成绩占40%、面试成绩占60%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试成绩×（40÷100）＋面试成绩×（60÷100）。
以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。
（八）体检
体检参照录用国家公务员体检标准执行，体检费自理。
（九）考察
按照总成绩从高到低1：1确定考察对象，深入了解考察对象政治素质、家庭背景、群众口碑、工作能力等，根据党员、群众反映和社区“两委”干部评价，进行多方面综合研判，同时征求本人户籍所在地派出所及综治等部门的意见，根据考察结果最终确定聘用人选。
（十）公示
对入闱体检人选进行为期5个工作日的公示，公示期间如发现不符合条件的，取消聘用资格，并按总成绩顺延递补。一年内若有岗位空缺，可按总成绩顺延递补。
（十一）聘用
根据体检情况，由街道党工委研究确定聘用人员名单，与聘用人员签订聘用合同，自签订劳动合同之日起，服务年限不少于2年。聘用人员实行试用期制度（试用期为2个月，包含在聘用合同期限内）；试用期满，经街道党工委考核合格的，予以正式聘用；不合格的，按程序予以解聘。
考察（体检、公示）期间，因报考人员考察反映差、不适合任职、公示期间发现不符合任职条件、自动放弃体检或体检不合格等原因产生的空缺岗位，由报考街道中服从岗位调剂且达到笔试合格线的报考人员，按总成绩顺延递补。
六、有关待遇
城市社区工作者薪酬待遇按“三岗十八级”薪酬体系执行，由区财政承担。
七、其他注意事项
（一）凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消应聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打招聘联系电话咨询：
政策咨询电话：0701-5885900
纪检监督电话：0701-5882300
报名网站技术指导电话：0791-88227911（周老师）
以上电话请在工作日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30拨打。
（四）本公告由中共鹰潭市余江区委组织部、中共鹰潭市余江区委社会工作部负责解释。
