招聘3人3个岗位
江西省人力资源有限公司（以下简称“省人力”）受江西省邮电建设工程有限公司委托现面向社会公开招聘以下岗位人员，录用后与江西省人力资源有限公司签订外包劳动合同，外包派驻到江西省邮电建设工程有限公司工作，具体要求如下：
一、招聘岗位
项目经理1名
岗位职责：
1、负责项目质量管理、成本管理、安全管理、技术支撑；
2、落实公司各项规章制度，严格管控项目周期；
3、负责与客户等项目相关干系人业务沟通，及时协调各种关系；
4、负责项目成果的验收工作，保证按时按质完成交付；
5、对项目进行各类文档的输出，归档保存。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、学习能力强，具有较强的沟通能力；
3、能适应出差、晚上加班等特性。
4、熟练使用电脑，熟悉word、excel。
信息化生态行业经理1名
岗位职责：
1、开展行业市场调研与分析，负责政企客户商务对接、洽谈及跨部门协同协调工作。
2、参与集客业务品牌建设与推广。
3、统筹公司品牌传播的短视频素材搜集、现场拍摄及后期剪辑相关组织工作。
4、牵头集客业务直播讲堂筹备：负责课程框架搭建、内部讲师遴选、配套课件打磨；征集项目案例、实操经验、产品推介等宣讲素材。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历。
2、专业要求：电子信息化、自动化、市场营销、数字传媒、计算机等相关专业。
3、具备较强学习能力、强烈的责任心、抗压能力与成就导向，服从公司工作安排、有积极的工作态度，善于沟通。具有良好的逻辑思维能力、表达能力及文字功底。
技术解决方案经理1名
岗位职责：
1、负责施工前技术规划与方案设计，需求对接，与施工方、设计院沟通，明确施工图纸中的技术参数，输出施工技术方案，确保符合行业规范。
2、负责相关专业的产品选型与技术核定，并提供采购技术支持；熟练运用广联达等软件进行工程概预算，有效控制项目成本。
3、负责为项目实施提供全过程的技术支持，解决施工中出现的技术难题，提供现场技术指导与优化方案。
4、负责参与项目竣工验收，确保技术方案的成功交付，并收集反馈用于后续方案的持续优化。
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业要求：通信网络、计算机、电子信息、自动化、暖通、建筑、石油、电气等相关专业
3、其他要求：
1.在暖通、钢结构和石油化工仪器仪表等相关专业背景优先。
2.具备5年以上行业经验。了解行业趋势及市场需求，熟悉产品全生命周期管理（从售前支持到售后维护）。
3.优秀的客户服务意识，能提供售前技术支持和售后培训。
4.会熟练使用概预算、广联达软件。
二、薪资待遇
有五险一金，出差津贴，视个人工作能力日后可参照公司薪酬体系进行提升，待遇面谈，与江西省人力资源公司签订外包劳动合同派驻至江西省邮电建设工程有限公司。
三、联系人和联系方式：
1、邮箱：zpjxed@163.com
2、报名截止时间：发布时间即日起至2026年6月22日12点。
3.面试时间、地点：另行通知，请保持手机畅通。
