招聘2人2个岗位
因工作需要，现面向社会公开招聘审计工作人员2名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
01审计岗（工程方向）1名
02审计岗（财务方向）1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
3.具有良好品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
1.审计岗（工程方向）
岗位职责：
（1）负责投资工程项目的预算审核与投资评价，精准把控项目造价合理性，防范财政资金浪费；
（2）承担工程结算、决算审核工作，核对工程量、计价依据等关键信息，确保结算数据真实合规；
（3）参与投资项目造价相关政策、标准的研究与制定，为项目决策提供专业造价支撑；
（4）配合完成项目造价档案整理、数据统计分析及其他相关工作；
（5）完成上级主管部门和领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业；
（2）持有一级注册造价工程师证书（土建、安装专业优先）；
（3）具备3年及以上工程造价相关工作经验。；
（4）熟练掌握国家及地方工程造价计价规范、定额标准，能独立完成预算、结算审核；精通造价软件操作；
（5）具备较强的责任心、严谨的逻辑思维，遵守财政纪律与保密规定，能适应一定强度的项目审核工作；
（6）38周岁及以下，特别优秀者可以放宽；
（7）接受岗位调剂、服从工作安排。
2.审计岗（财务方向）
岗位职责：
（1）协助管理相关审计业务工作，组织制定并实施年度审计项目计划；
（2）负责审计项目的实施，包括审前调查、方案制定、现场审计、报告撰写等全过程管理；
（3）负责对审计发现的问题进行深入处理及提出整改建议，确保审计证据充分适当、客观公正、审计建议切实可行；
（4）负责协调与相关被审计单位、主管部门及其他监督部门的关系，推动审计决定和整改意见的落实；
（5）完成上级主管部门和领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、财政学、金融学、经济学等相关专业；
（2）具备3年以上审计、会计、财政、金融、投资等相关领域工作经验；具有国家机关、大型企事业单位内部审计机构或会计师事务所相应管理经验者优先；
（3）具有中级以上相关职业证书者优先；
（4）具备较强的综合分析、文字表达和沟通能力；
（5）年龄38周岁及以下，特别优秀者可以放宽；
（6）接受岗位调剂、服从工作安排。
（三）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.现役军人；
5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬待遇
年度薪酬总额为10-14万元（含税）。最终薪酬水平将结合拟聘人员的学历背景、专业能力、相关工作经历等因素综合确定，具体标准以入职后签订的劳动合同约定为准。
四、应聘程序
（一）网上报名
采取网上报名方式，资格审查与报名同步进行。符合条件且具有报考意愿的人员，请下载附件《招聘报名表》，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送到指定邮箱ezrcjt@163.com，邮件标题格式为“姓名+岗位名称+联系方式”。例：张三+01审计岗（工程方向）+xxxxxxxxxxx。
报名结束后，对应聘人员资格条件进行审查。请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
1.报名时间：即日起至2026年7月2日中午12:00截止，以邮箱报名时间为准。
2报名材料：
（1）附件《招聘报名表》word格式；
（2）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、个人岗位职责等情况，word格式）；
（3）身份证正反面、学历学位证及学历认证（国内学历请提供有效期内的学信网认证，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证）、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）；
（4）工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）扫描件（pdf格式）。
（二）考核
根据资格审查情况，择优进入考核环节。考核内容为结构化面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。参加考核的应聘人员，按要求携带相关报名资料同步进行资格复审。
（三）背景调查和体检
1.按照考生考核成绩，从高分到低分按招聘计划1：1比例，确定背景调查、体检人员名单，背景调查采取审查拟聘人员的诚信记录、犯罪记录、社会负面信息、失信被执行、法律诉讼等方面内容，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。因考生放弃或背景调查不合格的按考核成绩依序递补。
2.背景调查合格人员统一到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。因考生放弃体检或体检不合格的，按考核成绩依序递补，再按程序进行背景调查和体检。
（四）聘用管理
凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，缴纳五险一金，发放工资。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
（五）工作地点
葛店经济技术开发区
六、其他事项
1.本次招聘以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”、“鄂州人才集团”、“武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。
2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3.报名咨询电话：027-59978393。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
附件：招聘报名表.docx
