招聘7人7个岗位
因业务发展需要，赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司现面向社会公开招聘派遣制员工7名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2.身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3.工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配；
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
| 序号 | 用人单位 | 岗位 | 年龄 | 专业 | 学历 | 任职要求 | 招聘人数 | 薪酬 |
| 1 | 市场运营部 | 市场运营业务员 | 40周岁及以下 | 不限专业 | 全日制大专及以上 | 3年以上市场运营或业务拓展等工作经历，有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识。 | 1 | 工资约4500-5500/月， 试用期按核定工资的80%发放。 |
| 2 | 赣州旭初农业开发有限公司 | 市场运营业务员 | 40周岁及以下 | 市场营销、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先。 | 本科及以上 | 1.3年以上市场运营、业务拓展、客户开发相关经验。 2.熟练操作办公软件，具备较强文字撰写能力与高效沟通协调能力；拥有良好团队3.协作意识，抗压能力突出，执行效率高。 4.有国企、大型企业或行业内相关工作经历者优先。 | 1 | 工资约4500-5500/月， 试用期按核定工资的80%发放。 |
| 3 | 赣州市客家薪火传承酒店餐饮管理有限公司 | 人力资源管理岗（招聘培训方向） | 35周岁 及以下 | 管理类、法学类、 经济学类、金融学类 | 本科及以上学历 | 1.具备3年及以上“招聘+培训”双模块相关工作经验，熟悉全流程招聘运作及培训体系搭建。如有5年相关工作经验及以上可适当放宽学历专业要求。 2.有大型企业招聘培训模块相关工作经验者，同等条件下优先录取。 3.主动调研业务部门人才需求，重点负责新员工入职培训全流程组织。 4.具备良好的课程开发与讲授能力，可独立设计基础培训课件，并能开展部分内部授课，收集授课反馈用于优化。 5.熟练运用 Excel、PPT、Word 等办公软件，具备招聘数据及培训数据分析能力，可独立撰写相关工作报告。 6.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备合规用工意识与员工关系基础知识，能规避招聘、培训环节常见用工风险。 7.具备优秀的跨部门沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，可高效对接业务部门、讲师及员工，推进招聘与培训工作顺畅开展。 8.有较强的责任心与高效执行力，工作细致严谨，能在招聘旺季、培训集中期等多任务并行场景下，保障工作质量与效率。 | 1 | 工资约4000-5000元/月， 试用期两个月发放3200元/月。 |
| 4 | 人力资源管理岗（薪酬管理方向） | 35周岁及以下 | 人力资源管理、劳动与社会保障、经济学类、等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.3年以上大型企事业单位相关HR岗位工作经验。如有5年相关工作经验及以上可适当放宽学历专业要求。 2.负责编制公司人员工资总额预算、成本预算，薪酬核算与发放；薪酬答疑等。 3.建立公司薪酬福利体系，制定公司薪酬管理制度，绩效管理体系搭建，薪酬数据分析等。 4.熟练运用 Excel、PPT、Word 等办公软件，具备招聘数据及培训数据分析能力，可独立撰写相关工作报告。 5.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备合规用工意识与员工关系基础知识，能规避招聘、培训环节常见用工风险。 | 1 | 工资约4000-5000元/月， 试用期两个月发放3200元/月。 | |
| 5 | 经理 | 55周岁及以下 | 酒店管理、餐饮管理、饭店管理、餐饮管理与服务、烹饪与营养教育 | 大专及以上 | 1.精通中式烹调技艺,具备中式烹调相关专业背景或持有二级技师专业技术职务证书者优先。 2.拥有8年以上餐饮行业运营管理经验，有国企餐饮、校园餐相关运营经验者接受学历及专业不限。 3.熟悉食堂运营、食材采购、成本控制、食品安全管理及餐饮服务工作流程；具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能高效推动运营目标落地。 4.曾获市级及以上劳动技能竞赛奖项、“技能工匠”等荣誉称号，或主导过“大师工作室”相关工作者优先。 5.熟悉国有企业运作模式者优先。 | 1 | 工资15万-18万/年， 试用期按照岗位薪酬的80%发放。 | |
| 6 | 赣州市赣县区客家优礼商贸有限公司 | 市场运营经理 | 45周岁及以下 | 市场营销、电子商务、工商管理、农业经济等相关专业 | 本科及以上学历 | 1.具备5年以上相关工作经验;2.有独立负责区域市场拓展、品牌推广项目经验者优先;3.具备优秀的沟通谈判能力，能与供应商、销售渠道方建立稳定合作关系，协调内外部资源推进业务。 | 1 | 5000-6000 |
| 7 | 赣州市赣县区赣旅投企业咨询服务有限公司 | 活动执行岗 | 40周岁及以下 | 市场营销、工商管理、广告学、经济学、新闻学、艺术设计等相关专业，有直播及新媒体运营经验者可放宽专业限制。 | 本科及以上学历 | 1.具备2年及以上活动策划执行、新媒体运营相关工作经验;2.能完成方案策划、执行落地与复盘优化，熟悉活动执行全流程，高效推进执行进度，确保活动按计划落地；3.熟悉电商多平台运营模式和管理维护;4.具备良好的电商资源整合能力和初步的预算编制与控制能力。 | 1 | 4500-6000 |
三、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
四、报名及上岗流程
（一）报名流程
1.报名时间：2025年12月29日-2026年1月5日。
2.报名方式：采取网络报名形式投递简历，不接受现场报名。报名网址：https://zk.gzrcrx.com。报名页面二维码如下：
点击赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司及旗下子公司招聘劳务派遣制人员专场进行报名。
报名须提供以下资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人身份证；
③毕业证书、学位证书。国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
④工作经验证明材料：岗位要求工作经验及管理经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；
⑤各类业务技能、职称证书和重大奖励材料；
⑥填写报考承诺书
（二）资格审查
组织人员对报名材料进行资料审查，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试；资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）面试
1.面试:符合面试条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。
（四）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低依次递补。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线官网及公众号进行公示，公示期不低于3日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
（六）聘用
经资格审查、面试、体检合格者，签定劳动合同后统一安排上岗。
报名咨询电话：0797-5550197
