为规范区属国有企业公开招聘面试工作，提升面试考官的专业素养与履职能力，确保招聘工作的公平、公正与公信力，经区国资办党委同意，铭众公司组织举办了章贡区国资系统第一批招聘考官技能培训暨意见征集座谈会。培训开展前，我公司向区属各国有企业征求了关于我司所提供招考业务服务意见及改进建议。培训通过专家授课、问答互动等形式，为打造专业化、规范化考官队伍，推动国资系统人才工作高质量发展奠定坚实基础。

本次培训采用“理论授课+互动研讨”模式，特邀市委党校党建教研室主任、副教授刘益群授课，内容紧扣结构化面试考官须知，为各位参训人员厘清了考官的职责、纪律，并深入讲解了结构化面试的流程、技巧与评分要领。互动研讨环节，参训人员结合各自岗位特性，围绕考官打分尺度把控、专业岗位面试提问设计、突发问题应对等招聘难点疑点，展开深入交流探讨。益群教授结合研讨成果现场点评指导，助力大家快速掌握实战技能。

培训还重点解读了明确了考官工作纪律及职业素养要求，强调招聘考官作为人才选拔的“把关人”，既要具备专业的识人能力，更要坚守公平公正底线，以严谨细致的工作作风维护招聘工作的公信力。

此次培训暨意见征集座谈会的成功举办，是章贡区国资系统加强人才队伍建设、优化人才选拔机制的重要举措。下一步，铭众公司将以此次培训为契机，持续完善招聘考官队伍建设体系，不断提升人才选拔工作的规范化、科学化水平，为章贡区高质量发展凝聚奋进力量。

编辑：廖琼

编校：陈柳娟

审核：钟贤鹏钟勇